Il DIHK mette in guardia dagli svantaggi dovuti agli alti costi della manodopera

Il DIHK mette in guardia dagli svantaggi dovuti agli alti costi della manodopera

Gli elevati costi del lavoro in Germania stanno diventando un grave svantaggio per le aziende rispetto ad altri paesi europei. L'anno scorso le aziende tedesche del settore manifatturiero e dei servizi hanno pagato in media 41,30 euro per ora lavorata, il sesto valore più alto tra i 27 Stati membri dell'UE. Questa cifra è circa il 30% superiore alla media UE di 31,80 euro. Tuttavia, l’aumento del costo del lavoro in Germania, pari al 4,8%, è stato inferiore alla media UE del 5,3%.

Secondo Volker Treier della Camera dell'industria e del commercio tedesca (DIHK), gli elevati costi del lavoro stanno diventando un chiaro svantaggio geografico per la Germania. Le aziende considerano il costo del lavoro come un rischio aziendale e molte stanno pianificando di investire all’estero per risparmiare sui costi. La carenza di lavoratori qualificati, i tassi di inflazione e gli elevati oneri fiscali hanno contribuito ad un aumento dei salari, il che ha reso la situazione più difficile. Il DIHK mette in guardia dagli effetti negativi che questo sviluppo potrebbe avere sulla competitività della Germania e chiede che le condizioni quadro per le imprese siano migliorate.

The Institute for Macroeconomics and Business Cycle Research (IMK), on the other hand, assesses Germany's competitive position in terms of labor costs as relatively stable compared to the previous year. Ciononostante, per l’anno in corso si prevede un aumento più lento del costo del lavoro, sia in Germania che in altri paesi dell’UE. Ciò non potrebbe portare a un cambiamento significativo nella posizione competitiva della Germania.

Soprattutto nel settore manifatturiero tedesco, che deve far fronte a una forte concorrenza internazionale, il costo del lavoro ammonta a 46,00 euro l'ora, ovvero il 44% al di sopra della media UE. Per i fornitori di servizi privati ​​il ​​costo del lavoro tedesco ammonta a 39,80 euro l'ora, circa il 25% al ​​di sopra della media UE. Il costo del lavoro è costituito dalla retribuzione lorda e dai costi salariali aggiuntivi, mentre vari fattori quali i contributi sociali, i costi di formazione e le tasse influiscono sui costi totali. La discussione sugli effetti degli elevati costi del lavoro sulla competitività della Germania rimane quindi al centro degli esperti economici.