Suche
Mein Konto
DIHK brīdina par trūkumiem augsto darbaspēka izmaksu dēļ
Vācijas augstās darbaspēka izmaksas rada neizdevīgu atrašanās vietu — jauni skaitļi atklāj uzņēmumu izaicinājumus. Eksperti brīdina par sekām.
DIHK brīdina par trūkumiem augsto darbaspēka izmaksu dēļ
Vācijas augstās darbaspēka izmaksas uzņēmumiem kļūst par nopietnu mīnusu salīdzinājumā ar citām Eiropas valstīm. Ražošanas un pakalpojumu sfēras uzņēmumi Vācijā pērn maksāja vidēji 41,30 eiro par nostrādāto stundu, kas ir sestā augstākā vērtība starp 27 ES dalībvalstīm. Šis skaitlis par aptuveni 30 procentiem pārsniedz ES vidējo rādītāju 31,80 eiro. Tomēr darbaspēka izmaksu pieaugums Vācijā par 4,8 procentiem bija zemāks nekā ES vidēji 5,3 procenti.
Kā norāda Volkers Treiers no Vācijas Rūpniecības un tirdzniecības kameras (DIHK), augstās darbaspēka izmaksas kļūst par acīmredzamu Vācijas atrašanās vietas trūkumu. Uzņēmumi darbaspēka izmaksas uztver kā biznesa risku, un daudzi plāno investēt ārvalstīs, lai ietaupītu izmaksas. Kvalificētu darbinieku trūkums, inflācijas rādītāji un augstais nodokļu slogs veicinājis algu pieaugumu, kas situāciju padarījis sarežģītāku. DIHK brīdina par negatīvajām sekām, ko šī attīstība varētu atstāt uz Vācijas konkurētspēju, un aicina uzlabot uzņēmumu pamatnosacījumus.
Savukārt Makroekonomikas un biznesa cikla izpētes institūts (IMK) Vācijas konkurētspējas pozīcijas darbaspēka izmaksu ziņā vērtē kā salīdzinoši stabilas, salīdzinot ar iepriekšējo gadu. Neskatoties uz to, kārtējā gadā gan Vācijā, gan citās ES valstīs gaidāms lēnāks darbaspēka izmaksu pieaugums. Tas nevarētu radīt būtiskas izmaiņas Vācijas konkurētspējas pozīcijās.
Īpaši ražošanas sektorā Vācijā, kurā ir spēcīga starptautiskā konkurence, darbaspēka izmaksas ir 46,00 eiro stundā, kas ir par 44 procentiem virs ES vidējā līmeņa. Privātajiem pakalpojumu sniedzējiem Vācijas darbaspēka izmaksas ir 39,80 eiro stundā, kas ir aptuveni par 25 procentiem virs ES vidējā līmeņa. Darbaspēka izmaksas sastāv no bruto ienākumiem un papildu algu izmaksām, un dažādi faktori, piemēram, sociālās iemaksas, apmācības izmaksas un nodokļi, ietekmē kopējās izmaksas. Tāpēc ekonomikas ekspertu uzmanības centrā joprojām ir diskusija par augsto darbaspēka izmaksu ietekmi uz Vācijas konkurētspēju.