DIHK 警告劳动力成本高昂带来的不利影响

DIHK 警告劳动力成本高昂带来的不利影响

与其他欧洲国家相比，德国高昂的劳动力成本正成为企业的严重劣势。去年，德国制造业和服务业企业平均每小时支付41.30欧元，在欧盟27个成员国中排名第六。这个数字比欧盟平均水平 31.80 欧元高出约 30%。然而，德国劳动力成本增幅为4.8%，低于欧盟5.3%的平均水平。

德国工商会（DIHK）的沃尔克·特雷尔（Volker Treier）表示，高昂的劳动力成本正在成为德国明显的区位劣势。公司将劳动力成本视为商业风险，许多公司计划向海外投资以节省成本。技术工人的短缺、通货膨胀率和高税收负担导致工资上涨，这使情况变得更加困难。 DIHK 警告称，这一发展可能会对德国的竞争力产生负面影响，并呼吁改善企业的框架条件。

另一方面，宏观经济和商业周期研究所（IMK）评估德国在劳动力成本方面的竞争地位与上一年相比相对稳定。尽管如此，预计今年德国和其他欧盟国家的劳动力成本增长将放缓。这不会导致德国竞争地位发生重大变化。

特别是在面临激烈国际竞争的德国制造业，劳动力成本高达每小时46欧元，比欧盟平均水平高出44%。对于私营服务提供商来说，德国的劳动力成本为每小时 39.80 欧元，比欧盟平均水平高出约 25%。劳动力成本包括总收入和额外工资成本，社会缴费、培训成本和税收等多种因素影响总成本。因此，关于高劳动力成本对德国竞争力影响的讨论仍然是经济专家关注的焦点。