Suche
Mein Konto
Μελέτη DIW: Οι Γερμανοί εργάζονται περισσότερο από ποτέ
Η τελευταία μελέτη DIW αποκαλύπτει: Έγινε περισσότερη δουλειά στη Γερμανία πέρυσι από ποτέ! Μπορείτε να πάρετε μια εικόνα αυτής της σημαντικής κοινωνικής εξέλιξης εδώ. Λάβετε περισσότερες λεπτομέρειες τώρα!
Μελέτη DIW: Οι Γερμανοί εργάζονται περισσότερο από ποτέ
Σύμφωνα με μια τρέχουσα μελέτη του Γερμανικού Ινστιτούτου Οικονομικών Ερευνών (DIW), πέρυσι έγινε περισσότερη δουλειά στη Γερμανία από ποτέ από την επανένωση. Οι εργαζόμενοι δούλεψαν συνολικά περίπου 55 δισεκατομμύρια ώρες, που αντιστοιχεί σε αύξηση σε σύγκριση με τα προηγούμενα χρόνια. Οι αλλαγές στην κοινωνία, ιδιαίτερα η αυξημένη απασχόληση των γυναικών, συνέβαλαν σημαντικά σε αυτή την εξέλιξη.
Ο μέσος εβδομαδιαίος χρόνος εργασίας για τους εργαζόμενους στη Γερμανία είναι 34,7 ώρες, που είναι συγκριτικά χαμηλός σε σύγκριση με άλλες ευρωπαϊκές χώρες. Πολλές γυναίκες εργάζονται με μερική απασχόληση, αν και κάποιες από αυτές θα ήθελαν να εργαστούν περισσότερο. Αυτό οδηγεί σε αναξιοποίητο δυναμικό στην αγορά εργασίας. Σε σύγκριση με άλλες χώρες όπως η Ισπανία, ο μέσος όρος ωρών εργασίας ανά εβδομάδα στη Γερμανία είναι χαμηλότερος.
Ένα ενδιαφέρον εύρημα από τη μελέτη δείχνει ότι η φοροαπαλλαγή για τις υπερωρίες στη Γαλλία δεν είχε ως αποτέλεσμα σημαντική αύξηση του συνολικού όγκου εργασίας. Μόνο οι εργαζόμενοι με υψηλή ειδίκευση ανέφεραν ότι εργάζονταν περισσότερες υπερωρίες για να επωφεληθούν από φορολογικά πλεονεκτήματα.
Η μελέτη υπογραμμίζει επίσης τη σημασία μιας πιο δίκαιης κατανομής των ευθυνών μεταξύ των φύλων, ιδιαίτερα όταν πρόκειται για τη φροντίδα των παιδιών και τις οικιακές εργασίες. Σημειώνεται ότι οι γυναίκες συνεχίζουν να επενδύουν περισσότερο χρόνο σε αυτούς τους τομείς από τους άνδρες. Προκειμένου να καλυφθεί η ανάγκη για ειδικευμένους εργαζομένους, θα πρέπει να αξιοποιηθεί καλύτερα το δυναμικό της γυναικείας αγοράς εργασίας και να δημιουργηθούν κίνητρα για την επέκταση του ωραρίου εργασίας των γυναικών.
Οι μεταρρυθμίσεις στη φορολογία εισοδήματος και ο χωρισμός των συζύγων θα μπορούσαν να δημιουργήσουν κίνητρα για να ωφεληθεί για τις γυναίκες να εργάζονται πέρα από το όριο των μίνι θέσεων εργασίας. Η μελέτη προτείνει πρόσθετους παιδικούς σταθμούς και κανονισμούς γονικής άδειας για τους πατέρες ως πιθανά μέτρα για την υποστήριξη αυτών των εξελίξεων. Η μελέτη βασίζεται εν μέρει σε δεδομένα από την Κοινωνικο-Οικονομική Ομάδα (SOEP), μια αντιπροσωπευτική έρευνα των ιδιωτικών νοικοκυριών στη Γερμανία.