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Étude DIW : les Allemands travaillent plus que jamais
La dernière étude DIW révèle : plus de travaux ont été effectués en Allemagne l'année dernière que jamais auparavant ! Vous pouvez avoir un aperçu de cette évolution sociale importante ici. Obtenez plus de détails maintenant !
Étude DIW : les Allemands travaillent plus que jamais
Selon une étude récente de l'Institut allemand de recherche économique (DIW), l'année dernière, l'Allemagne a réalisé plus de travaux que jamais depuis la réunification. Les salariés ont travaillé au total environ 55 milliards d'heures, ce qui correspond à une augmentation par rapport aux années précédentes. Les changements intervenus dans la société, notamment l'augmentation de l'emploi des femmes, ont contribué de manière significative à cette évolution.
La durée hebdomadaire moyenne de travail des salariés en Allemagne est de 34,7 heures, ce qui est relativement faible par rapport aux autres pays européens. De nombreuses femmes travaillent à temps partiel, même si certaines d'entre elles souhaiteraient travailler davantage. Cela conduit à un potentiel inexploité sur le marché du travail. Par rapport à d’autres pays comme l’Espagne, la durée moyenne de travail par semaine en Allemagne est inférieure.
Un résultat intéressant de l’étude montre que l’exonération fiscale des heures supplémentaires en France n’a pas entraîné une croissance significative du volume global de travail. Seuls les salariés hautement qualifiés déclarent effectuer davantage d’heures supplémentaires pour bénéficier d’avantages fiscaux.
L'étude souligne également l'importance d'une répartition plus équitable des responsabilités entre les sexes, notamment en matière de garde d'enfants et de tâches ménagères. On constate que les femmes continuent d’investir plus de temps dans ces domaines que les hommes. Afin de répondre au besoin de travailleurs qualifiés, le potentiel des femmes sur le marché du travail devrait être mieux utilisé et des incitations devraient être créées pour prolonger les heures de travail des femmes.
Les réformes des tranches d’imposition sur le revenu et le partage des conjoints pourraient créer des incitations pour inciter les femmes à travailler au-delà de la limite du mini-emploi. L'étude suggère des places supplémentaires en garderie et une réglementation du congé parental pour les pères comme mesures possibles pour soutenir ces évolutions. L'étude s'appuie en partie sur les données du Panel socio-économique (SOEP), une enquête représentative des ménages privés en Allemagne.