Suche
Mein Konto
DIW-onderzoek: Duitsers werken meer dan ooit tevoren
Uit het laatste DIW-onderzoek blijkt: er is vorig jaar in Duitsland meer werk verricht dan ooit tevoren! Inzicht in deze belangrijke maatschappelijke ontwikkeling kunt u hier krijgen. Ontvang nu meer details!
DIW-onderzoek: Duitsers werken meer dan ooit tevoren
Volgens een recent onderzoek van het Duitse Instituut voor Economisch Onderzoek (DIW) is er vorig jaar in Duitsland meer werk verricht dan ooit sinds de hereniging. Werknemers werkten in totaal zo’n 55 miljard uur, wat overeenkomt met een stijging ten opzichte van voorgaande jaren. De veranderingen in de samenleving, met name de toegenomen werkgelegenheid voor vrouwen, hebben aanzienlijk aan deze ontwikkeling bijgedragen.
De gemiddelde wekelijkse arbeidstijd voor werknemers in Duitsland bedraagt 34,7 uur, wat relatief laag is vergeleken met andere Europese landen. Veel vrouwen werken in deeltijd, hoewel sommigen van hen graag meer zouden willen werken. Dit leidt tot onbenut potentieel op de arbeidsmarkt. Vergeleken met andere landen zoals Spanje zijn de gemiddelde werkuren per week in Duitsland lager.
Een interessante bevinding uit het onderzoek laat zien dat belastingvrijstelling op overwerk in Frankrijk niet heeft geresulteerd in een significante groei van het totale werkvolume. Alleen hooggekwalificeerde werknemers meldden dat ze meer overuren werkten om van belastingvoordelen te profiteren.
De studie benadrukt ook het belang van een rechtvaardiger verdeling van verantwoordelijkheden tussen de geslachten, vooral als het gaat om kinderopvang en huishoudelijk werk. Er wordt opgemerkt dat vrouwen nog steeds meer tijd in deze gebieden investeren dan mannen. Om aan de behoefte aan geschoolde werknemers te voldoen, moet het arbeidsmarktpotentieel van vrouwen beter worden benut en moeten er prikkels worden gecreëerd om de arbeidsuren van vrouwen uit te breiden.
Hervormingen van de inkomstenbelasting en de scheiding van echtgenoten zouden prikkels kunnen creëren om het voor vrouwen de moeite waard te maken om verder te werken dan de limiet voor minibanen. De studie suggereert extra kinderopvangplaatsen en ouderschapsverlofregelingen voor vaders als mogelijke maatregelen om deze ontwikkelingen te ondersteunen. Het onderzoek is deels gebaseerd op gegevens van het Sociaal-Economisch Panel (SOEP), een representatief onderzoek onder particuliere huishoudens in Duitsland.