EnBW padidina savaitės darbo valandas: nuo 2026 m. – 38 valandos!

EnBW padidina savaitės darbo valandas: nuo 2026 m. – 38 valandos!

Nuo 2026 m. EnBW grįš prie 38 valandų savaitės darbo valandų, taip nutraukdamas specialų 2011 m. nueitą kelią, į kurį įtrauktas laikinas sumažinimas iki 36 valandų. Colette Rückert-Hennen, EnBW žmogiškųjų išteklių direktorė, nusprendė, kad šis sprendimas yra būtinas, kad darbuotojai galėtų pertvarkyti energetikos sistemą. „EnBW“, kurioje dirba apie 30 400 žmonių ir aprūpina apie 5,5 mln. klientų, susiduria su besikeičiančia rinka ir planuoja iki 50 mlrd.

Investicijos visų pirma turėtų būti nukreiptos į tinklus, atsinaujinančią energiją ir vandenilio technologijas. Tuo pačiu metu darbuotojų apsauga nuo atleidimo iš darbo tęsis iki 2030 m. pabaigos. Svarbus šio pakeitimo aspektas yra naujai sutartas tarifų reglamentas Badeno-Viurtembergo energetikos pramonėje, numatantis kolektyvinio darbo užmokesčio koregavimą 3,73 proc.

Nauja kolektyvinė sutartis ir atlyginimų didinimas

Pagal naują kolektyvinę sutartį, kuri taikoma EnBW ir maždaug 20 kitų Badeno-Viurtembergo privačios energetikos pramonės įmonių, buvo sutarta atgaline data nuo kovo pradžios 2,1 proc. padidinti atlyginimą pirmiesiems 14 mėnesių. Per ateinančius 10 mėnesių darbuotojai gaus papildomą 1,6 procento atlyginimą ir vienkartinę 350–700 eurų išmoką. Šie susitarimai paliečia apie 17 000 darbuotojų, kuriems pirmadienio rytą spaudžiami įspėjamieji streikai turėjo atkakliai kovoti dėl geresnių sąlygų.

Verdi profesinė sąjunga anksčiau reikalavo atlyginimą padidinti 5 procentais per vienerius metus, tačiau naujosios kolektyvinės sutarties rezultatą darbdavių asociacija įvardijo kaip priimtiną abiem pusėms. Kolektyvinė sutartis galioja dvejus metus ir taip užtikrinama, kad ateinančiais metais darbuotojai ir toliau galės naudotis stabiliomis pajamų sąlygomis.