EnBW verhoogt de wekelijkse werkduur: 38 uur in focus vanaf 2026!

EnBW verhoogt de wekelijkse werkduur: 38 uur in focus vanaf 2026!

Vanaf 2026 keert EnBW terug naar een wekelijkse werktijd van 38 uur, waarmee een einde komt aan een speciaal traject uit 2011, waarin een tijdelijke verkorting naar 36 uur was opgenomen. Dit besluit werd door Colette Rückert-Hennen, directeur personeelszaken van EnBW, noodzakelijk geacht om medewerkers in te zetten voor de ombouw van het energiesysteem. EnBW, dat ongeveer 30.400 mensen in dienst heeft en ongeveer 5,5 miljoen klanten bevoorraadt, wordt geconfronteerd met een veranderende markt en plant enorme bruto-investeringen tot 50 miljard euro in de klimaatneutrale transformatie van het energiesysteem van 2024 tot 2030.

De investeringen moeten vooral naar netwerken, hernieuwbare energieën en waterstoftechnologieën vloeien. Tegelijkertijd loopt de ontslagbescherming voor werknemers door tot eind 2030. Een belangrijk aspect van deze verandering zijn de nieuw onderhandelde tariefregels in de energiesector van Baden-Württemberg, die voorzien in een aanpassing van de collectieve lonen met 3,73 procent.

Nieuwe cao en salarisverhogingen

Als onderdeel van een nieuwe cao die geldt voor EnBW en ongeveer twintig andere bedrijven in de particuliere energiesector in Baden-Württemberg, is met terugwerkende kracht vanaf begin maart een loonsverhoging van 2,1 procent overeengekomen voor de eerste veertien maanden. De werknemers krijgen de komende tien maanden een extra salarisverhoging van 1,6 procent en een eenmalige uitkering van tussen de 350 en 700 euro. Deze overeenkomsten treffen ongeveer 17.000 werknemers die maandagochtend onder druk van waarschuwingsstakingen hard moesten vechten voor betere omstandigheden.

Vakbond Verdi eiste eerder een salarisverhoging van 5 procent over een periode van een jaar, maar het resultaat van de nieuwe cao werd door de werkgeversorganisatie als voor beide partijen acceptabel omschreven. De cao heeft een looptijd van twee jaar en zorgt er zo voor dat werknemers ook de komende jaren kunnen blijven profiteren van stabiele inkomensvoorwaarden.