Priče o uspjehu iz Trossingena: moć žena u industriji!

Priče o uspjehu iz Trossingena: moć žena u industriji!

Izvanredan događaj nedavno se održao u podružnici Heine+Beisswengera u Trossingenu s motom promicanja vidljivosti ženskih perspektiva i uspjeha u industriji. Preko 40 sudionika bilo je prisutno kako bi sudjelovali u raspravama i prezentacijama koje su istaknule izazove i prilike za žene u tehničkim karijerama. Događaj su moderirale Tanja Hezel i Olga Demchenko koje su stvorile prostor za živu razmjenu.

Vrhunac događaja bilo je pojavljivanje Martina Strobela, bivšeg rukometnog profesionalca i reprezentativca. Strobel je impresivno podijelio svoju osobnu priču koja ga je navela da preorijentira svoju karijeru nakon ozljede tijekom Svjetskog prvenstva u rukometu 2019. Tijekom rehabilitacije napisao je knjigu i naglasio važnost umrežavanja, hrabrosti i pozitivnog pogleda.

Panel rasprava i nove inicijative

Živahna panel rasprava s Henriette Stanley, Nicole Knöpfle i Sonjom Barsch bavila se temom ženskih uzora i izazovima s kojima se žene često susreću u tehničkim zanimanjima. Intenzivno se raspravljalo o temama poput aktivnog umrežavanja i potrebe za snažnim uzorima.

Sam Heine+Beisswenger aktivan je u Trossingenu od 1991. i etablirao se kao važan igrač u trgovini proizvodima od čelika. S novim digitalnim i potpuno automatiziranim visokoregalnim skladištem koje uključuje 3.600 kazeta i ukupne težine od 15.000 tona, tvrtka osigurava da ostane orijentirana na budućnost. Voditelj podružnice Goran Petrović istaknuo je potrebu za prestrojavanjem te je također predstavio inovativno "zvono uspjeha" osmišljeno da slavi zaposlenike za njihove profesionalne uspjehe.

Predan trening za budućnost

Kao dio strategije osposobljavanja, Heine+Beisswenger je također započeo novu godinu osposobljavanja s 10 novih polaznika koji započinju svoje karijere na različitim lokacijama - uključujući Trossingen, Fellbach i Pforzheim. Ukupno 19 polaznika sada uči u različitim područjima kao što su veleprodaja i vanjska trgovina, skladišna logistika i mehanika strojne obrade.

Tvrtka veliku važnost pridaje osobnoj posvećenosti dioničara i članova uprave stručnom osposobljavanju. Plan obuke uključuje redovite razmjene s menadžmentom, a novi polaznici se sveobuhvatno upoznaju s procesima tvrtke. Trenutačni pripravnici često žele biti primljeni nakon obuke i imaju dugoročne planove s Heine+Beisswengerom.

Kombinacijom fokusa na uspjeh žena u industriji i posvećene obuke, Heine+Beisswenger osigurava snažnu poziciju u industriji i podržava sljedeću generaciju kvalificiranih radnika.

Detalje događaja možete pronaći na Glasnik Crne šume i informacije o obuci LinkedIn.