Succesverhalen uit Trossingen: vrouwenkracht in de branche!

Succesverhalen uit Trossingen: vrouwenkracht in de branche!

Onlangs vond een opmerkelijk evenement plaats in de vestiging van Heine+Beisswenger in Trossingen met als motto het bevorderen van de zichtbaarheid van vrouwelijke perspectieven en successen in de branche. Ruim 40 deelnemers waren aanwezig om deel te nemen aan discussies en presentaties waarin de uitdagingen en kansen voor vrouwen in technische carrières werden belicht. Het evenement werd gemodereerd door Tanja Hezel en Olga Demchenko, die een ruimte creëerden voor levendige uitwisseling.

Een hoogtepunt van het evenement was het optreden van Martin Strobel, voormalig handbalprofessional en nationale speler. Strobel deelde op indrukwekkende wijze zijn persoonlijke verhaal, wat hem ertoe bracht zijn carrière te heroriënteren na een blessure tijdens het WK Handbal 2019. Tijdens zijn revalidatie schreef hij een boek waarin hij het belang van netwerken, moed en een positieve instelling benadrukte.

Paneldiscussie en nieuwe initiatieven

Een levendige paneldiscussie met Henriette Stanley, Nicole Knöpfle en Sonja Barsch verdiepte zich in het onderwerp vrouwelijke rolmodellen en de uitdagingen waarmee vrouwen vaak worden geconfronteerd in technische beroepen. Onderwerpen als actief netwerken en de behoefte aan sterke rolmodellen kwamen intensief aan bod.

Heine+Beisswenger is zelf sinds 1991 actief in Trossingen en heeft zich ontwikkeld tot een belangrijke speler in de handel in staalproducten. Met een nieuw digitaal en volledig geautomatiseerd hoogbouwmagazijn met 3.600 cassettes en een totaalgewicht van 15.000 ton zorgt het bedrijf ervoor dat het toekomstgericht blijft. Filiaalmanager Goran Petrovic benadrukte de noodzaak van herschikking en presenteerde ook een innovatieve ‘succesbel’, ontworpen om werknemers te vieren voor hun professionele successen.

Toegewijde opleiding voor de toekomst

Als onderdeel van de opleidingsstrategie startte Heine+Beisswenger ook een nieuw opleidingsjaar met 10 nieuwe stagiaires die hun carrière starten op verschillende locaties - waaronder Trossingen, Fellbach en Pforzheim. In totaal leren nu 19 stagiaires op verschillende gebieden, zoals groothandel en buitenlandse handel, magazijnlogistiek en verspaningsmechanica.

De onderneming hecht groot belang aan de persoonlijke betrokkenheid van aandeelhouders en bestuursleden bij beroepsopleidingen. Het opleidingsplan omvat regelmatige uitwisselingen met het management en de nieuwe stagiairs maken uitgebreid kennis met de bedrijfsprocessen. De huidige stagiaires hebben vaak de ambitie om na hun opleiding aangenomen te worden en hebben langetermijnplannen bij Heine+Beisswenger.

Met de combinatie van een focus op vrouwelijk succes in de industrie en toegewijde training, verzekert Heine+Beisswenger een sterke positie in de industrie en ondersteunt het de volgende generatie geschoolde werknemers.

De details van het evenement zijn te vinden op Boodschapper van het Zwarte Woud en informatie over opleidingen LinkedIn.