Nel 2023 l’occupazione a Berlino aumenterà dell’1,6%: aumento dell’occupazione nonostante la recessione e la carenza di manodopera qualificata

Nel 2023 l’occupazione a Berlino aumenterà dell’1,6%: aumento dell’occupazione nonostante la recessione e la carenza di manodopera qualificata

Secondo un rapporto di www.tagesspiegel.de, lo scorso anno la Germania è entrata in una leggera recessione, il che significa che il valore di tutti i servizi e beni (PIL = prodotto interno lordo) è diminuito rispetto all'anno precedente. A Berlino l’economia dovrebbe essere cresciuta di quasi l’1%. I dati ufficiali non sono ancora disponibili. Tuttavia, è statisticamente dimostrato che nel 2023 nella capitale lavoravano molte più persone che nel 2022. Il numero degli occupati è aumentato dell’1,6% e ha raggiunto una media annua di 2.193.300. Si tratta di 35.100 in più rispetto all'anno precedente. Tra gli stati federali, Berlino ha registrato il secondo aumento percentuale maggiore dopo Amburgo. A livello nazionale l’occupazione è aumentata dello 0,7%.

Incremento inferiore a quello post-pandemia

Lo sviluppo economico positivo di Berlino è notevole, soprattutto se si considera la leggera recessione in cui si trova la Germania. Una possibile spiegazione per l'aumento dell'occupazione nonostante il calo degli indicatori economici è la persistente carenza di manodopera qualificata. Molte aziende stanno assumendo nuovi dipendenti per soddisfare bisogni urgenti e prepararsi all’uscita di molti baby boomer dal mercato del lavoro. Inoltre, le fluttuazioni economiche a breve termine non portano necessariamente a licenziamenti. Un’altra spiegazione per la crescita del numero degli occupati e il contemporaneo calo del PIL potrebbe essere che i dipendenti lavorano in media con orari più brevi.

Gli effetti a lungo termine della recessione e il contemporaneo aumento del numero degli occupati a Berlino devono continuare a essere monitorati. È possibile che l’aumento dell’occupazione attutisca l’impatto economico della recessione. Tuttavia, l’orario di lavoro più breve potrebbe anche indicare una minore produttività, che potrebbe avere effetti negativi a lungo termine. Resta quindi da vedere come si svilupperanno gli sviluppi sul mercato del lavoro a Berlino e a livello nazionale e quale impatto avranno sul settore finanziario.