Zatrudnienie w Berlinie wzrosło o 1,6 procent w 2023 r.: rośnie zatrudnienie pomimo recesji i niedoboru wykwalifikowanych pracowników
Według raportu www.tagesspiegel.de Niemcy popadły w zeszłym roku w lekką recesję, co oznacza, że wartość wszystkich usług i towarów (PKB = Produkt Krajowy Brutto) spadła w porównaniu z rokiem poprzednim. W Berlinie gospodarka prawdopodobnie wzrośnie o prawie jeden procent. Oficjalne dane nie są jeszcze dostępne. Statystycznie jednak udowodniono, że w 2023 r. w stolicy pracowało znacznie więcej osób niż w 2022 r. Liczba pracujących wzrosła o 1,6 proc. i osiągnęła średnioroczną liczbę 2 193,3 tys. osób. To o 35,1 tys. więcej niż w roku poprzednim. Wśród krajów związkowych Berlin odnotował drugi najwyższy odsetek po Hamburgu...

Zatrudnienie w Berlinie wzrosło o 1,6 procent w 2023 r.: rośnie zatrudnienie pomimo recesji i niedoboru wykwalifikowanych pracowników
Według raportu autorstwa www.tagesspiegel.de Niemcy popadły w zeszłym roku w lekką recesję, co oznacza, że wartość wszystkich usług i towarów (PKB = produkt krajowy brutto) spadła w porównaniu z rokiem poprzednim. W Berlinie gospodarka prawdopodobnie wzrośnie o prawie jeden procent. Oficjalne dane nie są jeszcze dostępne. Statystycznie jednak udowodniono, że w 2023 r. w stolicy pracowało znacznie więcej osób niż w 2022 r. Liczba pracujących wzrosła o 1,6 proc. i osiągnęła średnioroczną liczbę 2 193,3 tys. osób. To o 35,1 tys. więcej niż w roku poprzednim. Wśród krajów związkowych Berlin odnotował drugi po Hamburgu największy procentowy wzrost. W całym kraju zatrudnienie wzrosło o 0,7 proc.
Wzrost niższy niż po pandemii
Pozytywny rozwój gospodarczy w Berlinie jest niezwykły, zwłaszcza biorąc pod uwagę niewielką recesję, w której znajdują się Niemcy. Możliwym wyjaśnieniem wzrostu zatrudnienia pomimo pogarszających się wskaźników gospodarczych jest utrzymujący się niedobór wykwalifikowanych pracowników. Wiele firm zatrudnia nowych pracowników, aby zaspokoić pilne potrzeby i przygotować się na wyjście z rynku pracy wielu przedstawicieli pokolenia wyżu demograficznego. Ponadto krótkoterminowe wahania gospodarcze niekoniecznie prowadzą do zwolnień. Innym wyjaśnieniem wzrostu liczby pracujących i jednoczesnego spadku PKB może być to, że pracownicy przeciętnie pracują krócej.
Należy w dalszym ciągu monitorować długoterminowe skutki recesji i jednoczesny wzrost liczby zatrudnionych w Berlinie. Możliwe, że zwiększenie zatrudnienia złagodzi skutki gospodarcze recesji. Jednak krótsze godziny pracy mogą również wskazywać na niższą produktywność, co może mieć negatywne skutki długoterminowe. Czas pokaże zatem, jak rozwinie się rozwój sytuacji na rynku pracy w Berlinie i w całym kraju oraz jaki będzie to miało wpływ na sektor finansowy.
Przeczytaj artykuł źródłowy na stronie www.tagesspiegel.de