Ocuparea forței de muncă în Berlin a crescut cu 1,6% în 2023: creșterea ocupării forței de muncă în ciuda recesiunii și a penuriei de muncitori calificați

Ocuparea forței de muncă în Berlin a crescut cu 1,6% în 2023: creșterea ocupării forței de muncă în ciuda recesiunii și a penuriei de muncitori calificați

Potrivit unui raport al www.tagesspiegel.de, Germania a intrat într-o recesiune ușoară anul trecut, ceea ce înseamnă că valoarea tuturor serviciilor și bunurilor (PIB = produsul intern brut) a scăzut față de anul precedent. În Berlin, economia este probabil să fi crescut cu aproape un procent. Cifrele oficiale nu sunt încă disponibile. Cu toate acestea, este dovedit statistic că în capitală lucrau semnificativ mai mulți oameni în 2023 decât în ​​2022. Numărul angajaților a crescut cu 1,6 la sută și a ajuns la o medie anuală de 2.193.300. Adică cu 35.100 mai mult decât în ​​anul precedent. Dintre statele federale, Berlinul a înregistrat a doua cea mai mare creștere procentuală după Hamburg. La nivel național, ocuparea forței de muncă a crescut cu 0,7 la sută.

Creștere mai mică decât după pandemie

Dezvoltarea economică pozitivă de la Berlin este remarcabilă, mai ales având în vedere recesiunea ușoară în care se află Germania. O posibilă explicație pentru creșterea ocupării forței de muncă în ciuda indicatorilor economici în scădere este deficitul permanent de muncitori calificați. Multe companii angajează noi angajați pentru a răspunde nevoilor urgente și a se pregăti pentru ieșirea multor baby boomers de pe piața muncii. În plus, fluctuațiile economice pe termen scurt nu duc neapărat la concedieri. O altă explicație a creșterii numărului de persoane angajate și a scăderii simultane a PIB-ului ar putea fi faptul că angajații lucrează în medie mai puține ore.

Efectele pe termen lung ale recesiunii și creșterea simultană a numărului de angajați din Berlin trebuie să fie monitorizate în continuare. Este posibil ca creșterea ocupării forței de muncă să atenueze impactul economic al recesiunii. Cu toate acestea, orele de lucru mai scurte ar putea indica și o productivitate mai scăzută, ceea ce ar putea avea efecte negative pe termen lung. Prin urmare, rămâne de văzut cum se vor dezvolta evoluțiile de pe piața muncii din Berlin și la nivel național și ce impact vor avea asupra sectorului financiar.