Odborníci bijú na poplach: v Nemecku hrozí hromadné prepúšťanie!

Odborníci bijú na poplach: v Nemecku hrozí hromadné prepúšťanie!

Odborníci naliehavo varujú pred hrozbou masívneho prepúšťania v Nemecku, keďže krajine naďalej chýba ekonomická dynamika. Profesor ekonómie Lars P. Feld sa k tomu vyjadril v „Handelsblatte“ a kritizoval novú federálnu vládu za to, že doteraz chýbajú ekonomicky relevantné rozhodnutia. Samotný koniec dlhovej brzdy nestačí, pretože vláda musí riešiť ambicióznejšie opatrenia namiesto toho, aby sa zaoberala menej realizovateľnými aspektmi koaličnej zmluvy, ako je napríklad materský dôchodok.

Feld, ktorý vedie Inštitút Waltera Euckena, sa obáva, že stagnácia, ktorá charakterizovala nemeckú ekonomiku za posledné tri roky, bude mať teraz citeľný dopad na trh práce. V druhej polovici roku 2023 očakáva výrazné prepúšťanie pre vysoké náklady na energie, mzdové náklady a prísnu reguláciu. Vo veľkých spoločnostiach ako Volkswagen či ThyssenKrupp sa už začala vlna prepúšťania, ktorá by podľa Felda mohla pokračovať.

Globálne krízy situáciu ešte zhoršujú

Výzvy pre nemeckú ekonomiku sú rôznorodé. Ekonomickú stabilitu krajiny zaťažujú okrem vnútorného tlaku rastúcich nákladov na pracovnú silu a energie aj vonkajšie faktory ako Trumpova colná politika a geopolitická situácia v Číne. Ekonóm Carsten Brzeski z ING Bank zdieľa Feldove obavy a zdôrazňuje potrebu rýchleho zásahu vlády. Mnoho spoločností čaká na jasné signály, keďže čísla nezamestnanosti neustále rastú.

Znepokojujúca správa inštitútu Ifo v Mníchove ukazuje, že ochota zamestnávateľov zamestnávať ľudí klesá. Federálny úrad práce už v júli 2022 ohlásil nárast počtu nezamestnaných na 2,47 milióna, čiastočne kvôli registrácii ukrajinských utečencov. Toto je pozadie, na ktorom zamestnávatelia čoraz viac plánujú znižovanie počtu pracovných miest; Prieskum nadácie Family Business Foundation ukázal, že postihnutá je jedna zo štyroch nemeckých firiem.

Strata zamestnania a neistota

Energetická kríza núti firmy pozerať sa na úspory, keďže ceny plynu rastú. Táto situácia núti mnohých zamestnancov k obavám o prácu a zvyšuje pocit neistoty na trhu práce. Nemecký ekonomický inštitút predpovedá, že v roku 2023 by pre vysoké ceny plynu mohlo prísť o prácu okolo 307 000 zamestnancov.

Spoločnosti ako McMakler, Klarna a Gorillas navyše hlásia, že prepúšťanie už bolo uskutočnené. Ekonóm Holger Schäfer hovorí o stratégii „hromadenia práce“ s cieľom udržať si kvalifikovaných zamestnancov, zatiaľ čo 83 percent opýtaných v ARD-DeutschlandTrend tvrdí, že sa obávajú straty pracovných miest v dôsledku energetickej krízy. Prezident Konfederácie nemeckých zamestnávateľských zväzov teraz varuje pred recidívou medzinárodnej konkurencie.

Dopyt po kvalifikovaných odborníkoch však pretrváva, pričom firmy využívajú „krízové“ pracovné inzeráty na prilákanie vhodných zamestnancov. Budúci vývoj trhu práce a cien plynu však zostáva neistý a pre mnohých je zdrojom neustálych obáv.

Celkovo tento vývoj poukazuje na naliehavú potrebu prijať proaktívne a komplexné opatrenia na stabilizáciu ekonomickej situácie v Nemecku a zabránenie hrozbe masovej nezamestnanosti. Tak hlásené Obrázok o kritickej situácii na nemeckom trhu práce, pričom Práca ABC rastúce obavy a prognózy vývoja.