专家敲响警钟：德国存在大规模裁员威胁！

专家敲响警钟：德国存在大规模裁员威胁！

由于德国经济继续缺乏动力，专家们紧急警告德国面临大规模裁员的威胁。经济学教授拉斯·P·费尔德（Lars P. Feld）在《商报》上对此发表评论，批评新联邦政府迄今为止缺乏与经济相关的决策。仅结束债务制动是不够的，因为政府需要采取更雄心勃勃的措施，而不是处理联合协议中不太可执行的方面，例如母亲的养老金。

沃尔特·欧肯研究所所长费尔德担心，过去三年德国经济的停滞现在将对劳动力市场产生明显影响。他预计，由于能源成本、劳动力成本高和监管严格，2023 年下半年将出现大幅裁员。大众汽车和蒂森克虏伯等大公司已经开始裁员浪潮，费尔德表示，这一浪潮可能会持续下去。

全球危机使情况变得更糟

德国经济面临的挑战是多种多样的。除了劳动力和能源成本上涨带来的内部压力外，特朗普的关税政策和中国地缘政治局势等外部因素也给中国经济稳定带来压力。荷兰国际银行 (ING Bank) 经济学家卡斯滕·布热斯基 (Carsten Brzeski) 也有同样的担忧，并强调政府需要迅速采取行动。随着失业人数持续上升，许多公司正在等待明确的信号。

慕尼黑 Ifo 研究所的一份令人担忧的报告显示，雇主雇用员工的意愿正在下降。联邦就业局已报告称，2022 年 7 月失业人数增加至 247 万人，部分原因是乌克兰难民登记。在这种背景下，雇主越来越多地计划裁员；家族企业基金会的一项调查显示，四分之一的德国公司受到影响。

失业和不安全感

随着天然气价格上涨，能源危机迫使企业考虑节省开支。这种情况迫使许多员工担心自己的工作，并增加了劳动力市场的不安全感。德国经济研究所预测，2023 年，大约 307,000 名员工可能因高油价而失业。

此外，McMakler、Klarna 和 Gorillas 等公司报告称，已经进行了裁员。经济学家 Holger Schäfer 谈到了为了留住合格员工而采取的“囤积劳动力”策略，而 ARD-DeutschlandTrend 调查中 83% 的受访者表示，他们担心能源危机会导致失业。德国雇主协会联合会主席现在对国际竞争的衰退发出警告。

尽管如此，对合格专家的需求仍然存在，而公司则利用“防危机”的招聘广告来吸引合适的员工。然而，劳动力市场和天然气价格的未来发展仍然存在不确定性，也是许多人持续关注的问题。

Overall, these developments highlight the urgent need to take proactive and comprehensive measures to stabilize the economic situation in Germany and prevent the threat of mass unemployment.如此报道 图片 关于德国劳动力市场的严峻形势，同时 工作ABC 日益增加的恐惧和预测的事态发展。