Explozivní nárůst míst ve státní správě a výdajů na ministerstvech: Finanční expert kritizuje prudký nárůst a požaduje pravidla pro přijímání zaměstnanců
Podle zprávy blackout-news.de federální vláda výrazně zvýšila počet míst státních zaměstnanců ve federální správě a zejména na ministerstvech. Oproti minulému rozpočtovému roku velké koalice za kancléřky Merkelové v roce 2021 se počet státních úředníků zvýšil do aktuálního rozpočtu 2024 o 11 507, což odpovídá nárůstu o 6,3 procenta. Na federálních ministerstvech je nárůst ještě vyšší a činí 8,4 procenta. Tento vývoj je doprovázen prudce rostoucími výdaji na zaměstnance, z téměř 36 miliard eur v roce 2021 na více než 43 miliard eur v roce 2024, což je nárůst o více než ...

Explozivní nárůst míst ve státní správě a výdajů na ministerstvech: Finanční expert kritizuje prudký nárůst a požaduje pravidla pro přijímání zaměstnanců
Podle zprávy od blackout-news.de,
Spolková vláda výrazně zvýšila počet míst státních zaměstnanců ve federální správě a zejména na ministerstvech. Oproti minulému rozpočtovému roku velké koalice za kancléřky Merkelové v roce 2021 se počet státních úředníků zvýšil do aktuálního rozpočtu 2024 o 11 507, což odpovídá nárůstu o 6,3 procenta. Na federálních ministerstvech je nárůst ještě vyšší a činí 8,4 procenta. Tento vývoj je doprovázen prudce rostoucími výdaji na personál, z téměř 36 miliard eur v roce 2021 na více než 43 miliard eur v roce 2024, což odpovídá nárůstu o více než 20 procent.
Tento dramatický nárůst míst ve státní správě a výdajů na ministerstvech má potenciální dopady na trh a finanční sektor. Klíčovým aspektem je finanční zatížení státního rozpočtu, protože rostou náklady na platy a důchody státních zaměstnanců. To by mohlo vést k vyšším daním nebo přesunu finančních prostředků do jiných oblastí. Nedostatek kvalifikovaných pracovníků v soukromém sektoru by navíc mohl být prohlouben pytláctvím kvalifikovaných odborníků ze strany veřejného sektoru.
Ostrá kritika tohoto nárůstu služebních míst a výdajů, zejména v současné době napjatých rozpočtů a nedostatku kvalifikovaných pracovníků, dokládá význam tohoto vývoje. Požadavek pravidla „jeden ku dvěma“ pro nově přijaté zaměstnance a odmítání nových státních zaměstnanců na ministerstvech ukazuje, že taková opatření by mohla z dlouhodobého hlediska odlehčit veřejné rozpočty.
Drastický nárůst míst ve státní správě u federálního komisaře pro ochranu dat a na ministerstvu stavebnictví jsou příklady oblastí, ve kterých je větší koncentrace na rozšiřování pozic namísto skutečných úkolů. Tato nerovnováha by mohla mít dlouhodobé dopady na realizaci politických cílů v těchto oblastech.
Celkově tento vývoj zdůrazňuje potřebu přehodnotit a případně restrukturalizovat předmětná opatření za účelem zajištění finanční stability a efektivního využívání veřejných zdrojů.
Přečtěte si zdrojový článek na blackout-news.de