Εκρηκτική αύξηση θέσεων δημοσίων υπαλλήλων και δαπανών σε υπουργεία: Οικονομικός ειδικός επικρίνει την απότομη αύξηση και ζητά κανόνες προσλήψεων

Εκρηκτική αύξηση θέσεων δημοσίων υπαλλήλων και δαπανών σε υπουργεία: Οικονομικός ειδικός επικρίνει την απότομη αύξηση και ζητά κανόνες προσλήψεων

Σύμφωνα με έκθεση του blackout-news.de,

Η ομοσπονδιακή κυβέρνηση αύξησε σημαντικά τον αριθμό των θέσεων δημοσίων υπαλλήλων στην ομοσπονδιακή διοίκηση και ιδιαίτερα στα υπουργεία. Σε σύγκριση με το τελευταίο δημοσιονομικό έτος του μεγάλου συνασπισμού υπό την καγκελάριο Μέρκελ το 2021, ο αριθμός των θέσεων δημοσίων υπαλλήλων αυξήθηκε κατά 11.507 έως τον τρέχοντα προϋπολογισμό του 2024, που αντιστοιχεί σε αύξηση 6,3%. Στα ομοσπονδιακά υπουργεία η αύξηση είναι ακόμη μεγαλύτερη και ανέρχεται στο 8,4%. Η εξέλιξη αυτή συνοδεύεται από απότομη αύξηση των δαπανών για προσωπικό, από σχεδόν 36 δισεκατομμύρια ευρώ το 2021 σε πάνω από 43 δισεκατομμύρια ευρώ το 2024, που αντιστοιχεί σε αύξηση άνω του 20 τοις εκατό.

Αυτή η δραματική αύξηση στις θέσεις των δημοσίων υπαλλήλων και στις δαπάνες στα υπουργεία έχει πιθανές επιπτώσεις στην αγορά και στον χρηματοπιστωτικό κλάδο. Βασική πτυχή είναι η οικονομική επιβάρυνση του κρατικού προϋπολογισμού, καθώς αυξάνονται οι δαπάνες για μισθούς και συντάξεις δημοσίων υπαλλήλων. Αυτό θα μπορούσε να οδηγήσει σε υψηλότερους φόρους ή μετατόπιση κεφαλαίων σε άλλους τομείς. Επιπλέον, η έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα θα μπορούσε να επιδεινωθεί από τη λαθροθηρία ειδικευμένων ειδικών από τον δημόσιο τομέα.

Η έντονη κριτική για αυτήν την αύξηση των θέσεων και των δαπανών των δημοσίων υπαλλήλων, ειδικά στην τρέχουσα περίοδο στενών προϋπολογισμών και έλλειψης ειδικευμένων εργαζομένων, καταδεικνύει τη σημασία αυτής της εξέλιξης. Το αίτημα για έναν κανόνα «ένας-δύο-έξω» για νέες προσλήψεις και η απόρριψη νέων δημοσίων υπαλλήλων στα υπουργεία δείχνει ότι τέτοια μέτρα θα μπορούσαν να ανακουφίσουν μακροπρόθεσμα το βάρος των δημοσίων προϋπολογισμών.

Η δραστική αύξηση των θέσεων δημοσίων υπαλλήλων στον Ομοσπονδιακό Επίτροπο Προστασίας Δεδομένων και στο Υπουργείο Κατασκευών είναι παραδείγματα τομέων στους οποίους υπάρχει μεγαλύτερη εστίαση στην επέκταση των θέσεων αντί για τα πραγματικά καθήκοντα. Αυτή η ανισορροπία θα μπορούσε να έχει μακροπρόθεσμες επιπτώσεις στην υλοποίηση των πολιτικών στόχων σε αυτούς τους τομείς.

Συνολικά, η εξέλιξη αυτή υπογραμμίζει την ανάγκη επανεξέτασης και, εάν είναι απαραίτητο, αναδιάρθρωσης των εν λόγω μέτρων προκειμένου να διασφαλιστεί η χρηματοπιστωτική σταθερότητα και η αποτελεσματική χρήση των δημόσιων πόρων.