Augmentation explosive des postes dans la fonction publique et des dépenses dans les ministères : un expert des finances critique une forte augmentation et appelle à des règles de recrutement

Augmentation explosive des postes dans la fonction publique et des dépenses dans les ministères : un expert des finances critique une forte augmentation et appelle à des règles de recrutement

Selon un rapport de blackout-news.de,

Le gouvernement fédéral a considérablement augmenté le nombre de postes de fonctionnaires dans l'administration fédérale et notamment dans les ministères. Par rapport au dernier exercice budgétaire de la grande coalition de la chancelière Merkel en 2021, le nombre de postes de fonctionnaires a augmenté de 11 507 jusqu'au budget actuel 2024, ce qui correspond à une augmentation de 6,3 pour cent. Dans les ministères fédéraux, l'augmentation est encore plus élevée et s'élève à 8,4 pour cent. Cette évolution s'accompagne d'une forte augmentation des dépenses de personnel, de près de 36 milliards d'euros en 2021 à plus de 43 milliards d'euros en 2024, ce qui correspond à une augmentation de plus de 20 pour cent.

Cette augmentation spectaculaire des postes dans la fonction publique et des dépenses dans les ministères a des impacts potentiels sur le marché et le secteur financier. Un aspect clé est la charge financière qui pèse sur le budget de l’État, à mesure que les coûts des salaires et des retraites des fonctionnaires augmentent. Cela pourrait entraîner une hausse des impôts ou un transfert de fonds vers d’autres domaines. En outre, la pénurie de travailleurs qualifiés dans le secteur privé pourrait être exacerbée par le débauchage de spécialistes qualifiés par le secteur public.

Les vives critiques formulées à l'encontre de cette augmentation des postes et des dépenses de la fonction publique, en particulier dans la période actuelle de budgets serrés et de pénurie de travailleurs qualifiés, illustrent l'importance de cette évolution. L’exigence d’une règle du « un sur deux » pour les nouvelles embauches et le rejet des nouveaux fonctionnaires dans les ministères montrent que de telles mesures pourraient alléger la charge qui pèse sur les budgets publics à long terme.

L'augmentation drastique des postes dans la fonction publique au sein du Préposé fédéral à la protection des données et au ministère de la Construction sont des exemples de domaines dans lesquels on se concentre davantage sur l'expansion des postes plutôt que sur les tâches elles-mêmes. Ce déséquilibre pourrait avoir des effets à long terme sur la mise en œuvre des objectifs politiques dans ces domaines.

Globalement, cette évolution met en évidence la nécessité de reconsidérer et, si nécessaire, de restructurer les mesures en question afin de garantir la stabilité financière et l’utilisation efficace des ressources publiques.