Aumento esplosivo dei posti di servizio pubblico e delle spese nei ministeri: l'esperto di finanza critica il forte aumento e chiede regole per le assunzioni
Secondo un rapporto di blackout-news.de, il governo federale ha aumentato notevolmente il numero di posti di funzionario pubblico nell'amministrazione federale e soprattutto nei ministeri. Rispetto all’ultimo anno finanziario della grande coalizione sotto la cancelliera Merkel nel 2021, fino all’attuale bilancio 2024 il numero dei posti di funzionario pubblico è aumentato di 11.507, il che corrisponde a un aumento del 6,3%. Nei ministeri federali l'aumento è ancora più elevato e ammonta all'8,4%. Questo sviluppo è accompagnato da una spesa per il personale in forte aumento, da quasi 36 miliardi di euro nel 2021 a oltre 43 miliardi di euro nel 2024, con un incremento di oltre...

Aumento esplosivo dei posti di servizio pubblico e delle spese nei ministeri: l'esperto di finanza critica il forte aumento e chiede regole per le assunzioni
Secondo un rapporto di blackout-news.de,
Il governo federale ha aumentato significativamente il numero dei posti di funzionario pubblico nell’amministrazione federale e soprattutto nei ministeri. Rispetto all’ultimo anno finanziario della grande coalizione sotto la cancelliera Merkel nel 2021, fino all’attuale bilancio 2024 il numero dei posti di funzionario pubblico è aumentato di 11.507, il che corrisponde a un aumento del 6,3%. Nei ministeri federali l'aumento è ancora più elevato e ammonta all'8,4%. Questo sviluppo è accompagnato da una spesa per il personale in forte aumento, da quasi 36 miliardi di euro nel 2021 a oltre 43 miliardi di euro nel 2024, il che corrisponde a un aumento di oltre il 20%.
Questo drammatico aumento delle posizioni di servizio civile e della spesa nei ministeri ha potenziali impatti sul mercato e sul settore finanziario. Un aspetto chiave è l’onere finanziario sul bilancio statale, poiché aumentano i costi degli stipendi e delle pensioni dei dipendenti pubblici. Ciò potrebbe comportare un aumento delle tasse o uno spostamento di fondi verso altri settori. Inoltre, la carenza di lavoratori qualificati nel settore privato potrebbe essere aggravata dalla sottrazione di specialisti qualificati da parte del settore pubblico.
La forte critica rivolta a questo aumento delle posizioni e delle spese della pubblica amministrazione, soprattutto nell’attuale periodo di ristrettezze di budget e di carenza di lavoratori qualificati, illustra l’importanza di questo sviluppo. La richiesta di una regola “uno su due” per le nuove assunzioni e il rifiuto di nuovi dipendenti pubblici nei ministeri dimostrano che tali misure potrebbero alleviare il peso sui bilanci pubblici a lungo termine.
Il drastico aumento dei posti di servizio pubblico presso l'Incaricato federale della protezione dei dati e presso il Ministero dell'edilizia sono esempi di settori in cui si concentra maggiormente sull'ampliamento dei posti piuttosto che sui compiti veri e propri. Questo squilibrio potrebbe avere effetti a lungo termine sull’attuazione degli obiettivi politici in queste aree.
Nel complesso, questo sviluppo evidenzia la necessità di riconsiderare e, se necessario, ristrutturare le misure in questione al fine di garantire la stabilità finanziaria e l’uso efficiente delle risorse pubbliche.
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