Explosieve stijging van ambtelijke functies en uitgaven op ministeries: financiële deskundige bekritiseert scherpe stijging en roept op tot aanwervingsregels

Explosieve stijging van ambtelijke functies en uitgaven op ministeries: financiële deskundige bekritiseert scherpe stijging en roept op tot aanwervingsregels

Volgens een rapport van blackout-news.de,

De federale overheid heeft het aantal ambtenarenposten in de federale overheid en vooral in de ministeries aanzienlijk uitgebreid. Vergeleken met het laatste begrotingsjaar van de grote coalitie onder bondskanselier Merkel in 2021 is het aantal ambtenarenposten tot aan de huidige begroting 2024 met 11.507 toegenomen, wat overeenkomt met een stijging van 6,3 procent. Bij de federale ministeries is de stijging nog groter en bedraagt ​​8,4 procent. Deze ontwikkeling gaat gepaard met sterk stijgende personeelsuitgaven, van bijna 36 miljard euro in 2021 naar ruim 43 miljard euro in 2024, wat overeenkomt met een stijging van ruim 20 procent.

Deze dramatische toename van ambtelijke functies en uitgaven op ministeries heeft potentiële gevolgen voor de markt en de financiële sector. Een belangrijk aspect is de financiële last voor de staatsbegroting, aangezien de kosten van ambtenarensalarissen en pensioenen stijgen. Dit zou kunnen leiden tot hogere belastingen of een verschuiving van middelen naar andere gebieden. Bovendien zou het tekort aan geschoolde arbeidskrachten in de particuliere sector kunnen worden verergerd door het stropen van gekwalificeerde specialisten door de publieke sector.

De scherpe kritiek op deze stijging van de ambtelijke functies en uitgaven, vooral in de huidige tijd van krappe begrotingen en een tekort aan geschoolde arbeidskrachten, illustreert het belang van deze ontwikkeling. De eis voor een ‘één-op-twee-uit’-regel voor nieuwe medewerkers en de afwijzing van nieuwe ambtenaren op de ministeries laten zien dat dergelijke maatregelen op de lange termijn de druk op de overheidsbegrotingen zouden kunnen verlichten.

De drastische toename van het aantal ambtelijke functies bij de federale commissaris voor gegevensbescherming en bij het ministerie van Bouwnijverheid zijn voorbeelden van gebieden waarop er een grotere concentratie is op het uitbreiden van posities in plaats van op de feitelijke taken. Deze onevenwichtigheid zou langetermijneffecten kunnen hebben op de implementatie van politieke doelstellingen op deze gebieden.

Over het geheel genomen onderstreept deze ontwikkeling de noodzaak om de maatregelen in kwestie te heroverwegen en, indien nodig, te herstructureren om de financiële stabiliteit en het efficiënte gebruik van publieke middelen te garanderen.