Aumento explosivo de cargos na função pública e despesas nos ministérios: Especialista em finanças critica aumento acentuado e pede regras de contratação

Aumento explosivo de cargos na função pública e despesas nos ministérios: Especialista em finanças critica aumento acentuado e pede regras de contratação

De acordo com um relatório de blackout-news.de,

O governo federal aumentou significativamente o número de cargos de servidores públicos na administração federal e principalmente nos ministérios. Em comparação com o último ano orçamental da grande coligação sob a chanceler Merkel em 2021, o número de cargos na função pública aumentou em 11.507 até ao actual orçamento de 2024, o que corresponde a um aumento de 6,3 por cento. Nos ministérios federais o aumento é ainda maior e chega a 8,4%. Esta evolução é acompanhada por um aumento acentuado dos gastos com pessoal, de quase 36 mil milhões de euros em 2021 para mais de 43 mil milhões de euros em 2024, o que corresponde a um aumento de mais de 20 por cento.

Este aumento dramático nos cargos da função pública e nas despesas nos ministérios tem impactos potenciais no mercado e na indústria financeira. Um aspecto fundamental é o encargo financeiro sobre o orçamento do Estado, à medida que aumentam os custos dos salários e das pensões dos funcionários públicos. Isto poderia levar a impostos mais elevados ou a uma transferência de fundos para outras áreas. Além disso, a escassez de trabalhadores qualificados no sector privado poderá ser agravada pela caça furtiva de especialistas qualificados pelo sector público.

As fortes críticas a este aumento nos cargos e nas despesas da função pública, especialmente na actual época de orçamentos apertados e de escassez de trabalhadores qualificados, ilustram a importância desta evolução. A exigência de uma regra “um em dois” para novas contratações e a rejeição de novos funcionários públicos nos ministérios mostram que tais medidas poderiam aliviar a carga sobre os orçamentos públicos a longo prazo.

O aumento drástico de cargos na função pública no Comissário Federal de Proteção de Dados e no Ministério da Construção são exemplos de áreas em que há maior concentração em cargos de expansão em vez de nas próprias tarefas. Este desequilíbrio poderá ter efeitos a longo prazo na implementação dos objectivos políticos nestas áreas.

Globalmente, esta evolução realça a necessidade de reconsiderar e, se necessário, reestruturar as medidas em questão, a fim de garantir a estabilidade financeira e a utilização eficiente dos recursos públicos.