Explozívny nárast počtu štátnych zamestnancov a výdavkov na ministerstvách: Finančný expert kritizuje prudký nárast a požaduje pravidlá prijímania zamestnancov
Podľa správy blackout-news.de federálna vláda výrazne zvýšila počet miest štátnych zamestnancov vo federálnej správe a najmä na ministerstvách. V porovnaní s posledným rozpočtovým rokom veľkej koalície pod vedením kancelárky Merkelovej v roku 2021 sa počet štátnozamestnaneckých miest do súčasného rozpočtu na rok 2024 zvýšil o 11 507, čo zodpovedá nárastu o 6,3 percenta. Na federálnych ministerstvách je nárast ešte vyšší a predstavuje 8,4 percenta. Tento vývoj je sprevádzaný prudko rastúcimi výdavkami na zamestnancov z takmer 36 miliárd eur v roku 2021 na viac ako 43 miliárd eur v roku 2024, čo predstavuje nárast o viac ako ...

Explozívny nárast počtu štátnych zamestnancov a výdavkov na ministerstvách: Finančný expert kritizuje prudký nárast a požaduje pravidlá prijímania zamestnancov
Podľa správy od blackout-news.de,
Spolková vláda výrazne zvýšila počet štátnych zamestnancov vo federálnej správe a najmä na ministerstvách. V porovnaní s posledným rozpočtovým rokom veľkej koalície pod vedením kancelárky Merkelovej v roku 2021 sa počet štátnozamestnaneckých miest do súčasného rozpočtu na rok 2024 zvýšil o 11 507, čo zodpovedá nárastu o 6,3 percenta. Na federálnych ministerstvách je nárast ešte vyšší a predstavuje 8,4 percenta. Tento vývoj je sprevádzaný prudko rastúcimi výdavkami na personál, z takmer 36 miliárd eur v roku 2021 na viac ako 43 miliárd eur v roku 2024, čo zodpovedá nárastu o viac ako 20 percent.
Tento dramatický nárast počtu miest v štátnej správe a výdavkov na ministerstvách má potenciálne dopady na trh a finančný sektor. Kľúčovým aspektom je finančné zaťaženie štátneho rozpočtu, keďže náklady na platy a dôchodky štátnych zamestnancov rastú. To by mohlo viesť k vyšším daniam alebo presunu financií do iných oblastí. Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov v súkromnom sektore by sa navyše mohol prehĺbiť pytliactvom kvalifikovaných odborníkov zo strany verejného sektora.
Ostrá kritika tohto nárastu štátnozamestnaneckých miest a výdavkov, najmä v súčasnej dobe napätých rozpočtov a nedostatku kvalifikovaných pracovníkov, ilustruje význam tohto vývoja. Požiadavka pravidla „jeden ku dvom“ pre nových zamestnancov a odmietanie nových štátnych zamestnancov na ministerstvách ukazuje, že takéto opatrenia by mohli z dlhodobého hľadiska odbremeniť verejné rozpočty.
Drastický nárast počtu miest v štátnej službe na Federálnom komisárovi pre ochranu údajov a na ministerstve výstavby sú príkladmi oblastí, v ktorých sa namiesto skutočných úloh viac sústreďuje na rozširovanie pozícií. Táto nerovnováha by mohla mať dlhodobý vplyv na realizáciu politických cieľov v týchto oblastiach.
Celkovo tento vývoj poukazuje na potrebu prehodnotiť av prípade potreby reštrukturalizovať predmetné opatrenia s cieľom zabezpečiť finančnú stabilitu a efektívne využívanie verejných zdrojov.
Prečítajte si zdrojový článok na blackout-news.de