Explosiv ökning av tjänstemän och utgifter i ministerier: Finansexpert kritiserar kraftig ökning och efterlyser anställningsregler
Enligt en rapport från blackout-news.de har den federala regeringen avsevärt ökat antalet tjänstemän inom den federala administrationen och särskilt i ministerierna. Jämfört med det senaste budgetåret för storkoalitionen under förbundskansler Merkel 2021 har antalet tjänstemannatjänster ökat med 11 507 upp till nuvarande budget 2024, vilket motsvarar en ökning med 6,3 procent. I de federala ministerierna är ökningen ännu högre och uppgår till 8,4 procent. Denna utveckling åtföljs av kraftigt ökade utgifter för personal, från nästan 36 miljarder euro 2021 till över 43 miljarder euro 2024, en ökning med mer än ...

Explosiv ökning av tjänstemän och utgifter i ministerier: Finansexpert kritiserar kraftig ökning och efterlyser anställningsregler
Enligt en rapport av blackout-news.de,
Den federala regeringen har avsevärt utökat antalet tjänstemän inom den federala förvaltningen och särskilt inom ministerierna. Jämfört med det senaste budgetåret för storkoalitionen under förbundskansler Merkel 2021 har antalet tjänstemannatjänster ökat med 11 507 upp till nuvarande budget 2024, vilket motsvarar en ökning med 6,3 procent. I de federala ministerierna är ökningen ännu högre och uppgår till 8,4 procent. Denna utveckling åtföljs av kraftigt ökande utgifter för personal, från nästan 36 miljarder euro 2021 till över 43 miljarder euro 2024, vilket motsvarar en ökning med mer än 20 procent.
Denna dramatiska ökning av tjänstemän och utgifter i ministerier har potentiella effekter på marknaden och finansbranschen. En central aspekt är den ekonomiska bördan på statsbudgeten, eftersom kostnaderna för tjänstemännens löner och pensioner stiger. Detta kan leda till högre skatter eller en förskjutning av medel till andra områden. Dessutom kan bristen på kvalificerad arbetskraft inom den privata sektorn förvärras av den offentliga sektorns tjuvjakt på kvalificerade specialister.
Den starka kritiken mot denna ökning av tjänstemännens tjänster och utgifter, särskilt i den rådande tid med snäva budgetar och brist på kvalificerad arbetskraft, illustrerar betydelsen av denna utveckling. Kravet på en ”en-på-två-ut”-regel för nyanställningar och avslag på nya tjänstemän i departementen visar att sådana åtgärder på sikt skulle kunna lätta på de offentliga budgetarna.
Den drastiska ökningen av tjänstemän inom tjänstemän vid den federala dataskyddsombudet och i byggministeriet är exempel på områden där det finns en större koncentration på att utöka tjänsterna istället för de faktiska uppgifterna. Denna obalans kan få långsiktiga effekter på genomförandet av politiska mål inom dessa områden.
Sammantaget belyser denna utveckling behovet av att ompröva och vid behov omstrukturera åtgärderna i fråga för att säkerställa finansiell stabilitet och en effektiv användning av offentliga resurser.
Läs källartikeln på blackout-news.de