ECB-chef Lagarde bagatelliserer kritik af sit arbejde: Finanseksperter er kritiske
Ifølge en rapport fra www.n-tv.de er omkring halvdelen af medarbejderne i Den Europæiske Centralbank ikke tilfredse med deres chef Christine Lagardes arbejde. Det fremgår af en arbejdsstyrkeundersøgelse fra centralbankforbundet IPSO. Ikke desto mindre nedtonede Lagarde kritikken og understregede, at hun støttede det meste af personalet og var stolt over at lede institutionen. Fagforeningen anser den planlagte lønstigning på omkring 4,07 procent i 2023 for utilstrækkelig i betragtning af inflationen, der for nylig var mere end dobbelt så høj i euroområdet. Dette giver Lagarde og hendes lederteam en lidet flatterende rekord, især på et tidspunkt, hvor...

ECB-chef Lagarde bagatelliserer kritik af sit arbejde: Finanseksperter er kritiske
Ifølge en rapport af www.n-tv.de, omkring halvdelen af medarbejderne i Den Europæiske Centralbank er ikke tilfredse med deres chef Christine Lagardes arbejde. Det fremgår af en arbejdsstyrkeundersøgelse fra centralbankforbundet IPSO. Ikke desto mindre nedtonede Lagarde kritikken og understregede, at hun støttede det meste af personalet og var stolt over at lede institutionen.
Fagforeningen anser den planlagte lønstigning på omkring 4,07 procent i 2023 for utilstrækkelig i betragtning af inflationen, der for nylig var mere end dobbelt så høj i euroområdet. Dette giver Lagarde og hendes ledelsesteam et lidet flatterende rapport, især i en tid, hvor ECB bliver udfordret som aldrig før i kampen mod den voldsomme inflation.
Undersøgelsesresultaterne kan have en betydelig indvirkning på tilliden til ECB. Medarbejdernes tillid er afgørende for en effektiv ledelse af en institution, især i tider med økonomiske udfordringer. Medarbejdernes utilfredshed kan føre til øget omsætning i virksomheden og sætte spørgsmålstegn ved ECB's effektivitet.
Det er også interessant at bemærke, at Lagardes forgænger, Mario Draghi, modtog højere godkendelsesvurderinger fra medarbejdere i en lignende IPSO-undersøgelse. Dette kunne indikere, at en ændring i ledelsesstrategien er nødvendig for at genoprette medarbejdernes tillid og tilfredshed.
Læs kildeartiklen på www.n-tv.de