Ο πρόεδρος της ΕΚΤ Λαγκάρντ δέχεται πυρά: Έρευνα των εργαζομένων προκαλεί αναταραχή και εγείρει ερωτήματα σχετικά με τη νομισματική πολιτική.

Ο πρόεδρος της ΕΚΤ Λαγκάρντ δέχεται πυρά: Έρευνα των εργαζομένων προκαλεί αναταραχή και εγείρει ερωτήματα σχετικά με τη νομισματική πολιτική.

Σύμφωνα με δημοσίευμα του www.nzz.ch, η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα (ΕΚΤ) άφησε αμετάβλητα τα επιτόκια στη ζώνη του ευρώ την Πέμπτη. Ωστόσο, η απόφαση επισκιάστηκε από έρευνα εργαζομένων, τα αποτελέσματα της οποίας έδειχναν όλο και πιο αρνητικά συναισθήματα προς την Πρόεδρο Κριστίν Λαγκάρντ. Η ισχνή πλειοψηφία των εργαζομένων βαθμολόγησε την εργασία τους ως «κακή» ή «πολύ κακή» και περισσότερο από το 53 τοις εκατό είπε ότι η Λαγκάρντ δεν ήταν το κατάλληλο άτομο για τη δουλειά. Αυτό το αποτέλεσμα έρχεται σε πλήρη αντίθεση με τους προκατόχους τους Mario Draghi και Jean-Claude Trichet, οι οποίοι βαθμολογήθηκαν πιο θετικά.

Εκτός από τις εσωτερικές διαφωνίες, η ΕΚΤ παλεύει με τον προσωρινά υπερβολικό πληθωρισμό σε ορισμένες χώρες της ζώνης του ευρώ. Αν και ο πληθωρισμός έχει πλέον μειωθεί, εξακολουθεί να είναι πάνω από τον μεσοπρόθεσμο στόχο της κεντρικής τράπεζας του 2%. Ωστόσο, η ΕΚΤ παρέμεινε στην παύση των επιτοκίων και άφησε τα βασικά επιτόκια αμετάβλητα. Τα τρέχοντα στοιχεία υποδηλώνουν ότι η πτωτική τάση του βασικού πληθωρισμού συνεχίζεται, με τις προηγούμενες κινήσεις των επιτοκίων να συνεχίζουν να αποδίδονται στις χρηματοοικονομικές συνθήκες. Αυτό μειώνει τη ζήτηση και συμβάλλει επίσης στη μείωση του πληθωρισμού.

Σε αυτό το πλαίσιο, οι χρηματοπιστωτικές αγορές αναμένουν μια πρώτη μείωση των επιτοκίων από την ΕΚΤ τον Απρίλιο, ιδίως λόγω της αποδυνάμωσης της οικονομίας. Ωστόσο, υπάρχουν επίσης ανησυχίες ότι ο πληθωρισμός θα μπορούσε να αυξηθεί ξανά, ιδιαίτερα λόγω πιθανών συμφωνιών για υψηλούς μισθούς και γεωπολιτικών εντάσεων στη Μέση Ανατολή. Οι εξελίξεις γύρω από τον πληθωρισμό και την εσωτερική διάθεση στην ΕΚΤ θα μπορούσαν επομένως να έχουν σημαντικό αντίκτυπο στη χρηματοπιστωτική αγορά και σε ολόκληρο τον χρηματοπιστωτικό τομέα.