Kvalifikovaní pracovníci v nouzi: nástupnictví jako záchranné lano pro ekonomiku?

Kvalifikovaní pracovníci v nouzi: nástupnictví jako záchranné lano pro ekonomiku?

V dnešní ekonomické situaci se specialistům a manažerům otevírají nové možnosti. Ministryně hospodářství Nicole Hoffmeister-Kraut zdůrazňuje, že snižování pracovní síly v průmyslu se týká mnoha zkušených lidí, o kterých se nyní uvažuje jako o potenciálních nástupcích firem. Řekla to před dvoudenní konferencí ekonomických ministrů spolkových zemí ve Stuttgartu, která si klade za cíl zjednodušit a zrychlit procesy převzetí. Kromě toho by měla být věnována zvláštní pozornost tématu nástupnictví společností, včetně většího zohledňování nabídek umístění z regionálních center. Touhou je vyslat silný signál federální vládě, aby našla dlouhodobá řešení.

Pohled na KfW sledování nástupnictví pro malé a střední podniky 2024 ukazuje, že 54 % vlastníků společností v Německu je ve věku 55 let nebo více. V letech 2024 až 2028 bude 14 % středně velkých společností čelit nástupnictví, které se týká přibližně 106 000 společností ročně. Tato čísla podtrhují naléhavost problému v době, kdy mnoho společností čelí problémům s předáním.

Statistický vývoj

Konkrétně v Bádensku-Württembersku, kde se konference koná, bylo podle Státního statistického úřadu v roce 2022 evidováno celkem 5 986 převodů firem, v následujícím roce jich bylo 6 088. Význam nástupnictví je posílen tím, že ne všichni podnikatelé s penzijním připojištěním hodlají aktivně pokračovat ve svém podnikání. Jak uvádí KfW Research, celkem 231 000 společností zvažuje vyřazení z provozu do konce roku 2025, což dále zhoršuje výzvy na trhu.

Vyjasnění plánu nástupnictví má však pozitivní dopad na ochotu investovat. Se zajištěným nástupnictvím se investice zvyšují v průměru o 40 %. Naproti tomu nejasnost ohledně následných výsledků vede k poklesu investic. Jednou z největších překážek při nástupnictví je nedostatek vhodných kandidátů na nástupce, který uvádí 72 % dotčených podnikatelů, následuje dohoda o kupní ceně (32 %) a byrokratické a právní komplikace (31 %).

Zaměřte se na startupy a podnikání

Ministerská konference se bude věnovat také podpoře podnikání a zlepšování podmínek pro zakladatele. Šéfové ministerstev vyzývají federální vládu, aby omezila byrokracii a zlepšila rámcové podmínky pro soukromý rizikový kapitál. Ústředním zájmem je odstranění překážek pro zahájení podnikání v Německu, přičemž se zintenzivňují zejména začínající aktivity žen. Spolková ministryně hospodářství Katherina Reiche bude s konferencí digitálně připojena, aby diskusi podpořila.

Celkově signály ukazují na změny v německých středně velkých podnicích. Profesionální přechod společností je zásadní pro zajištění ekonomické stability a pro nové talenty příležitost převzít odpovědnost. Nadcházející dny ve Stuttgartu ukážou, do jaké míry jsou tyto výzvy řešeny.

Pro více informací si můžete přečíst články z Čas online a Výzkum KfW číst.