Potrebni kvalificirani radnici: nasljeđivanje poduzeća kao slamka spasa za gospodarstvo?

Potrebni kvalificirani radnici: nasljeđivanje poduzeća kao slamka spasa za gospodarstvo?

U današnjoj gospodarskoj situaciji stručnjacima i menadžerima otvaraju se nove mogućnosti. Ministrica gospodarstva Nicole Hoffmeister-Kraut naglašava da smanjenje radne snage u industriji utječe na mnoge iskusne ljude koji se sada smatraju potencijalnim nasljednicima tvrtki. Rekla je to uoči dvodnevne konferencije ministara gospodarstva saveznih pokrajina u Stuttgartu, čiji je cilj pojednostaviti i ubrzati procese preuzimanja. Osim toga, posebnu pozornost treba posvetiti temi sukcesije poduzeća, uključujući kroz veće razmatranje ponuda za zapošljavanje iz regionalnih centara. Želja je poslati snažan signal federalnoj vladi da pronađe dugoročna rješenja.

Pogled na KfW Succession Monitoring for SMEs 2024 pokazuje da 54% vlasnika tvrtki u Njemačkoj ima 55 ili više godina. Između 2024. i 2028. 14% srednjih poduzeća suočit će se sa sukcesijom poduzeća, što utječe na oko 106.000 poduzeća godišnje. Ove brojke naglašavaju hitnost problema u vrijeme kada se mnoge tvrtke suočavaju s problemima primopredaje.

Statistička kretanja

Konkretno u Baden-Württembergu, gdje se održava konferencija, prema podacima Državnog ureda za statistiku, 2022. godine registrirano je ukupno 5.986 prijenosa poduzeća, a iduće godine 6.088. Važnost poslovnog sukcesije pojačana je činjenicom da nemaju svi poduzetnici s mirovinskim planovima namjeru aktivno nastaviti poslovanje. Kako izvješćuje KfW Research, ukupno 231.000 tvrtki razmatra prestanak rada do kraja 2025. godine, što dodatno pogoršava izazove na tržištu.

Međutim, razjašnjavajući plan sukcesije ima pozitivan učinak na spremnost za ulaganje. Uz osigurano nasljeđe, ulaganja se povećavaju u prosjeku za 40%. Nasuprot tome, nedostatak jasnoće o ishodima nasljednika dovodi do pada ulaganja. Jedna od najvećih prepreka u poslovnom nasljeđivanju je nedostatak odgovarajućih kandidata za nasljednike, što navodi 72% pogođenih poduzetnika, zatim dogovor oko kupoprodajne cijene (32%) te birokratske i pravne zavrzlame (31%).

Usredotočite se na startupe i poduzetništvo

Na ministarskoj konferenciji bit će riječi i o poticanju poduzetništva i poboljšanju uvjeta za osnivače. Voditelji odjela pozivaju saveznu vladu da smanji birokraciju i poboljša okvirne uvjete za privatni rizični kapital. Središnja briga je uklanjanje prepreka za pokretanje poslovanja u Njemačkoj, pri čemu se posebno intenziviraju početne aktivnosti žena. Savezna ministrica gospodarstva Katherina Reiche bit će digitalno povezana s konferencijom kako bi podržala raspravu.

Općenito, znakovi ukazuju na promjene u njemačkim srednjim poduzećima. Profesionalna tranzicija tvrtki ključna je za osiguranje ekonomske stabilnosti i davanje prilike novim talentima da preuzmu odgovornost. Naredni dani u Stuttgartu pokazat će u kojoj se mjeri ovi izazovi rješavaju.

Za više informacija možete pročitati članke iz Vrijeme online i Istraživanje KfW-a pročitati.