Fagarbeidere i nød: bedriftssuksess som en livline for økonomien?

Fagarbeidere i nød: bedriftssuksess som en livline for økonomien?

I dagens økonomiske situasjon åpner det seg nye muligheter for spesialister og ledere. Økonomiminister Nicole Hoffmeister-Kraut understreker at nedbemanningene i industrien påvirker mange erfarne personer som nå vurderes som potensielle etterfølgere for bedrifter. Dette sa hun før den to dager lange konferansen for økonomiske ministre i forbundsstatene i Stuttgart, som har som mål å forenkle og fremskynde overtakelsesprosesser. I tillegg bør det rettes spesiell oppmerksomhet mot temaet selskapssuksess, blant annet gjennom større hensyn i plasseringstilbud fra regionale knutepunkter. Ønsket er å sende et sterkt signal til den føderale regjeringen om å finne langsiktige løsninger.

En titt på KfW Succession Monitoring for SMEs 2024 viser at 54 % av bedriftseierne i Tyskland er 55 år eller eldre. Mellom 2024 og 2028 vil 14 % av mellomstore bedrifter stå overfor selskapssuksess, noe som berører rundt 106 000 bedrifter per år. Disse tallene understreker at problemet haster i en tid da mange selskaper står overfor problemer med overlevering.

Statistisk utvikling

Spesielt i Baden-Württemberg, hvor konferansen finner sted, ble det ifølge Statens statistiske kontor registrert totalt 5.986 selskapsoverføringer i 2022, og året etter var det 6.088. Betydningen av etterfølgelse av bedrifter forsterkes av det faktum at ikke alle gründere med pensjonsordninger har til hensikt å aktivt fortsette virksomheten. Som KfW Research rapporterer vurderer totalt 231 000 selskaper å avvikle innen utgangen av 2025, noe som forsterker utfordringene i markedet ytterligere.

En avklarende etterfølgerplan har imidlertid positiv innvirkning på investeringsviljen. Med sikret suksess øker investeringene med gjennomsnittlig 40 %. I kontrast fører mangel på klarhet om etterfølgerresultater til en nedgang i investeringene. En av de største hindringene i bedriftssuksess er mangelen på passende etterfølgerkandidater, som nevnes av 72 % av de berørte gründerne, etterfulgt av enighet om kjøpesummen (32 %) og byråkratiske og juridiske kompleksiteter (31 %).

Fokus på startups og entreprenørskap

Ministerkonferansen vil også ta for seg fremme av entreprenørskap og forbedring av vilkårene for gründere. Avdelingslederne oppfordrer den føderale regjeringen til å redusere byråkratiet og forbedre rammebetingelsene for privat venturekapital. En sentral bekymring er eliminering av hindringer for å starte en bedrift i Tyskland, med spesielt kvinners oppstartsaktiviteter intensivert. Forbundsøkonomiminister Katherina Reiche vil bli koblet til konferansen digitalt for å støtte diskusjonen.

Samlet sett peker skiltene mot endringer i tyske mellomstore bedrifter. Den faglige omstillingen av bedrifter er avgjørende for å sikre økonomisk stabilitet og gi nye talenter mulighet til å ta ansvar. De kommende dagene i Stuttgart vil vise i hvilken grad disse utfordringene blir tatt tak i.

For mer informasjon kan du lese artiklene fra Tid på nett og KfW Research lese.