Nedostatak kvalificiranih radnika prijeti porastom: Njemačka građevinska industrija u opasnosti!

Nedostatak kvalificiranih radnika prijeti porastom: Njemačka građevinska industrija u opasnosti!

Manjak kvalificiranih radnika u Njemačkoj i dalje je ozbiljan problem koji i dalje opterećuje gospodarstvo unatoč blagom poboljšanju broja slobodnih radnih mjesta. U ožujku 2025. nepopunjeno je još 387.000 radnih mjesta, što predstavlja pad od 17,5 posto u odnosu na prethodnu godinu. Ipak, jasno je da nedostaci, posebno u određenim obrtničkim područjima, ostaju ozbiljni. Posebno se to odnosi na tehniku ​​vodoinstalatera, grijanja i klimatizacije, gdje više od 12.000 radnih mjesta nije moglo biti popunjeno. Nedostaje i više od 3000 kvalificiranih stručnjaka u krovopokrivačkoj industriji, što otežava realizaciju važnih projekata. Njemačko gospodarstvo suočeno je s izazovom rješavanja tih deficita, posebno s obzirom na najavljene financijske pakete za infrastrukturu i obranu, koji su namijenjeni pružanju gospodarskih poticaja, ali su ugroženi zbog nedostatka kvalificiranih radnika.

Situacija je slično napeta iu građevinarstvu. Uskih grla ima na svim razinama kvalifikacija: nedostaje oko 2000 kvalificiranih radnika, više od 1200 stručnjaka i više od 1100 stručnjaka. Središnji građevinski projekti, poput izgradnje modernih opskrbnih sustava ili tunela, ugroženi su jer nema potrebnih radnika. Nedostatak kvalificiranih radnika definira se kao broj otvorenih radnih mjesta za koja nema nezaposlenih osoba s odgovarajućim kvalifikacijama. Time se značajno ograničavaju mogućnosti gospodarstva i ugrožava provedba klimatski prihvatljivih projekata, poput prenamjene sustava grijanja ili proširenja fotonaponskih sustava. sueddeutsche.de prijavio.

Rastući izazovi u izradi

Nedostatak kvalificiranih radnika posebno je izražen u strukovnim zanimanjima. Samo u 2022. broj slobodnih radnih mjesta u stručnim zanatima dosegnuo je rekordnu razinu od oko 236.818. Ova uska grla proizlaze ne samo iz dobre gospodarske situacije u građevinskoj djelatnosti, već i zbog političkih ciljeva u zaštiti klime i stanogradnje, kao i demografskih promjena u zdravstvenoj djelatnosti. Najveća uska grla nalaze se u građevinskoj elektrotehnici, gdje nedostaje gotovo 18.000 stručnih radnika, te u vodoinstalaterstvu, grijanju i klimatizaciji, gdje je slobodnih gotovo 14.000 radnih mjesta. U tim se područjima oko osam od deset radnih mjesta nije moglo popuniti, što ilustrira hitnost problema.

Dualno osposobljavanje igra središnju ulogu u osiguravanju kvalificiranih radnika u kvalificiranim zanatima. Trend pada novozaključenih ugovora o školovanju mora se hitno zaustaviti kako bi se odgovorilo na povećanu potražnju. Kako bi se riješio problem nedostatka kvalificiranih radnika, nudi se više radnih mjesta za obuku u građevinskim obrtima u kojima postoji nedostatak. To se očituje u značajnom porastu broja mladih ljudi koji se zapošljavaju na zanatsko osposobljavanje, posebice u područjima visokogradnje elektrotehnike, vodoinstalatera, grijaće i klimatizacije te krovopokrivanja. Međutim, broj ponuđenih mjesta za obuku raste brže od broja prijavljenih, što dovodi do nepopunjenosti mjesta za obuku kofa.de određuje.