Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas gresia pakilimu: Vokietijos statybų pramonei gresia pavojus!

Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas gresia pakilimu: Vokietijos statybų pramonei gresia pavojus!

Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas Vokietijoje tebėra rimta problema, kuri ir toliau slegia ekonomiką, nepaisant šiek tiek pagerėjusio laisvų darbo vietų skaičiaus. 2025 m. kovą vis dar buvo neužimtų 387 000 pareigybių, o tai yra 17,5 proc. mažiau nei praėjusiais metais. Nepaisant to, aišku, kad spragos, ypač kai kuriose amatų srityse, išlieka rimtos. Tai ypač liečia vandentiekio, šildymo ir oro kondicionavimo technologijas, kur nepavyko užimti per 12 000 etatų. Taip pat stogų pramonėje trūksta daugiau nei 3000 kvalifikuotų specialistų, o tai apsunkina svarbių projektų vykdymą. Vokietijos ekonomika susiduria su iššūkiu pašalinti šiuos trūkumus, ypač atsižvelgiant į paskelbtus infrastruktūros ir gynybos finansinius paketus, kuriais siekiama paskatinti ekonomiką, tačiau kyla pavojus dėl kvalifikuotų darbuotojų trūkumo.

Panašiai įtempta situacija ir statybos inžinerijoje. Visuose kvalifikacijos lygiuose yra kliūčių: trūksta apie 2 000 kvalifikuotų darbuotojų, daugiau nei 1 200 specialistų ir daugiau nei 1 100 ekspertų. Centriniams inžineriniams projektams, tokiems kaip modernių tiekimo sistemų ar tunelių statyba, kyla pavojus, nes nėra reikiamų darbuotojų. Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas apibrėžiamas kaip laisvų darbo vietų, kurioms nėra tinkamos kvalifikacijos bedarbių, skaičius. Tai labai apriboja ekonomikos galimybes ir kelia pavojų klimatui palankių projektų, tokių kaip šildymo sistemų pertvarkymas ar fotovoltinių sistemų išplėtimas, įgyvendinimui. sueddeutsche.de pranešė.

Didėjantys meistriškumo iššūkiai

Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas ypač ryškus kvalifikuotose srityse. Vien 2022 m. laisvų darbo vietų skaičius kvalifikuotose srityse pasiekė rekordinį lygį – apie 236 818. Šios kliūtys kyla ne tik dėl geros ekonominės padėties statybų prekyboje, bet ir dėl politinių tikslų klimato apsaugos ir būsto statybos srityse, taip pat dėl ​​demografinių pokyčių sveikatos priežiūros prekyboje. Didžiausias kliūtis galima rasti statybų elektrotechnikoje, kur kvalifikuotų darbuotojų trūksta beveik 18 000, taip pat santechnikos, šildymo ir oro kondicionavimo technikoje – beveik 14 000 laisvų darbo vietų. Šiose srityse maždaug aštuonios iš dešimties laisvų darbo vietų negalėjo būti užimtos, o tai rodo problemos skubumą.

Dvigubas mokymas atlieka pagrindinį vaidmenį užtikrinant kvalifikuotus darbuotojus kvalifikuotose srityse. Siekiant patenkinti išaugusią paklausą, reikia skubiai sustabdyti naujai sudarytų mokymo sutarčių mažėjimo tendenciją. Siekiant išspręsti kvalifikuotų darbuotojų trūkumą, siūloma daugiau mokomųjų darbo vietų statybose, kuriose trūksta. Tai rodo, kad gerokai padaugėjo jaunų žmonių, įdarbintų prekybos mokymuose, ypač pastatų elektros inžinerijos, santechnikos, šildymo ir oro kondicionavimo technologijų bei stogų dangų srityse. Tačiau siūlomų mokymo pozicijų skaičius auga sparčiau nei norinčiųjų skaičius, todėl mokymosi vietos lieka neužpildytos. kofa.de nustato.