Kvalificētu darbinieku trūkums draud ar augšupeju: Vācijas būvniecības nozare ir apdraudēta!

Kvalificētu darbinieku trūkums draud ar augšupeju: Vācijas būvniecības nozare ir apdraudēta!

Kvalificētu darbinieku trūkums Vācijā joprojām ir nopietna problēma, kas turpina negatīvi ietekmēt ekonomiku, neskatoties uz nelielu brīvo darba vietu skaita uzlabošanos. 2025. gada martā vēl bija neaizpildītas 387 000 amata vietu, kas ir par 17,5% mazāk nekā gadu iepriekš. Tomēr ir skaidrs, ka nepilnības, jo īpaši dažās amatniecības jomās, joprojām ir nopietnas. Tas jo īpaši skar santehnikas, apkures un gaisa kondicionēšanas tehnoloģijas, kurās nevarēja aizpildīt vairāk nekā 12 000 vietu. Arī jumtu segumu nozarē trūkst vairāk nekā 3000 kvalificētu speciālistu, kas apgrūtina svarīgu projektu veikšanu. Vācijas ekonomika saskaras ar izaicinājumu novērst šos deficītus, jo īpaši ņemot vērā paziņotās infrastruktūras un aizsardzības finanšu paketes, kas paredzētas ekonomikas stimulēšanai, taču ir apdraudētas kvalificētu darbinieku trūkuma dēļ.

Līdzīgi saspringta situācija ir arī inženierbūvē. Visos kvalifikācijas līmeņos ir vājās vietas: trūkst aptuveni 2000 kvalificētu darbinieku, vairāk nekā 1200 speciālistu un vairāk nekā 1100 ekspertu. Centrālās inženierbūves projekti, piemēram, modernu apgādes sistēmu vai tuneļu būvniecība, ir apdraudēti, jo nav pieejami nepieciešamie darbinieki. Kvalificētu darbinieku trūkums tiek definēts kā atvērto amatu skaits, kuriem nav atbilstošas ​​kvalifikācijas bezdarbnieku. Tas būtiski ierobežo ekonomikas iespējas un apdraud klimatam draudzīgu projektu īstenošanu, piemēram, apkures sistēmu pārbūvi vai fotoelektrisko sistēmu paplašināšanu. sueddeutsche.de ziņots.

Pieaugošie izaicinājumi amatniecībā

Īpaši izteikts kvalificētu darbinieku trūkums ir kvalificētajos amatos. 2022. gadā vien brīvo darba vietu skaits prasmīgajos amatos sasniedza rekordaugstu līmeni – aptuveni 236 818. Šīs vājās vietas rada ne tikai labā ekonomiskā situācija būvniecības tirdzniecībā, bet arī politiskie mērķi klimata aizsardzībā un mājokļu celtniecībā, kā arī demogrāfiskās pārmaiņas veselības aprūpes tirdzniecībā. Lielākās vājās vietas meklējamas būvniecības elektrotehnikā, kur trūkst gandrīz 18 000 kvalificētu strādnieku, kā arī santehnikas, apkures un gaisa kondicionēšanas tehnikā, kur ir gandrīz 14 000 vakanču. Šajās jomās aptuveni astoņas no desmit vakancēm nevarēja aizpildīt, kas liecina par problēmas steidzamību.

Duālajai apmācībai ir galvenā loma kvalificētu darbinieku nodrošināšanā kvalificētā amatā. Steidzami jāpārtrauc no jauna noslēgto apmācību līgumu lejupslīdes tendence, lai apmierinātu pieaugošo pieprasījumu. Lai risinātu kvalificētu darbinieku trūkumu, vairāk tiek piedāvātas apmācību vietas būvniecības nozarēs, kurās trūkst. Tas atspoguļojas kā ievērojams to jauniešu skaita pieaugums, kuri ir pieņemti darbā tirdzniecības apmācībā, īpaši ēku elektrotehnikas, santehnikas, apkures un gaisa kondicionēšanas tehnoloģiju, kā arī jumta seguma jomās. Tomēr piedāvāto apmācību vietu skaits pieaug straujāk nekā pretendentu skaits, kas noved pie neaizpildītām apmācību vietām kofa.de nosaka.