Tekort aan geschoolde arbeidskrachten bedreigt opleving: Duitse bouwsector in gevaar!

Tekort aan geschoolde arbeidskrachten bedreigt opleving: Duitse bouwsector in gevaar!

Het tekort aan geschoolde arbeidskrachten in Duitsland blijft een ernstig probleem dat de economie blijft drukken, ondanks een lichte verbetering van het aantal vacatures. In maart 2025 waren er nog 387.000 vacatures onvervuld, wat een daling betekent van 17,5 procent ten opzichte van het jaar daarvoor. Niettemin is het duidelijk dat de lacunes, vooral op bepaalde ambachtelijke gebieden, nog steeds ernstig zijn. Dit heeft vooral gevolgen voor de loodgieters-, verwarmings- en airconditioningtechniek, waar meer dan 12.000 vacatures niet konden worden vervuld. Ook in de dakbedekkingsbranche is er een tekort aan ruim 3.000 gekwalificeerde specialisten, wat het uitvoeren van belangrijke projecten lastig maakt. De Duitse economie wordt geconfronteerd met de uitdaging om deze tekorten aan te pakken, vooral met het oog op de aangekondigde financiële pakketten voor infrastructuur en defensie, die bedoeld zijn om economische impulsen te geven, maar die gevaar lopen vanwege het tekort aan geschoolde arbeidskrachten.

De situatie is eveneens gespannen in de civiele techniek. Er zijn knelpunten op alle kwalificatieniveaus: ongeveer 2.000 geschoolde werknemers, ruim 1.200 specialisten en ruim 1.100 deskundigen ontbreken. Centrale civieltechnische projecten, zoals de aanleg van moderne toevoersystemen of tunnels, lopen gevaar omdat de benodigde arbeidskrachten niet beschikbaar zijn. Het tekort aan geschoolde werknemers wordt gedefinieerd als het aantal openstaande vacatures waarvoor er geen voldoende gekwalificeerde werklozen zijn. Dit beperkt de mogelijkheden van de economie aanzienlijk en brengt de uitvoering van klimaatvriendelijke projecten in gevaar, zoals het ombouwen van verwarmingssystemen of het uitbreiden van fotovoltaïsche systemen sueddeutsche.de gemeld.

Groeiende uitdagingen op het gebied van vakmanschap

Het tekort aan geschoolde arbeidskrachten is vooral groot in de geschoolde beroepen. Alleen al in 2022 bereikte het aantal vacatures in geschoolde beroepen een recordhoogte van ongeveer 236.818. Deze knelpunten zijn niet alleen het gevolg van de goede economische situatie in de bouwsector, maar ook van politieke doelstellingen op het gebied van klimaatbescherming en woningbouw, evenals van demografische veranderingen in de gezondheidszorg. De grootste knelpunten zijn te vinden in de elektrotechniek in de bouw, waar een tekort is van bijna 18.000 geschoolde arbeidskrachten, en in de loodgieters-, verwarmings- en airconditioningtechniek, met bijna 14.000 vacatures. In deze gebieden konden ongeveer acht op de tien vacatures niet worden vervuld, wat de urgentie van het probleem illustreert.

Dubbele opleiding speelt een centrale rol bij het veiligstellen van geschoolde werknemers in de geschoolde beroepen. Een neerwaartse trend in nieuw afgesloten opleidingscontracten moet dringend worden gestopt om aan de toegenomen vraag te kunnen voldoen. Om het tekort aan geschoolde arbeidskrachten aan te pakken, worden er meer opleidingsplaatsen aangeboden in de bouwsector waar er tekorten zijn. Dit komt tot uiting in een aanzienlijke toename van het aantal jonge mensen dat is gerekruteerd voor vakopleidingen, met name op het gebied van de elektrotechniek van de bouw, loodgieterswerk, verwarmings- en airconditioningtechnologie en dakbedekking. Het aantal aangeboden opleidingsplaatsen neemt echter sneller toe dan het aantal aanmeldingen, waardoor opleidingsplaatsen onvervuld blijven kofa.de bepaalt.