技术工人短缺威胁经济复苏：德国建筑业面临危险！

技术工人短缺威胁经济复苏：德国建筑业面临危险！

尽管职位空缺数量略有改善，但德国技术工人短缺仍然是一个严重问题，继续给经济带来压力。 2025年3月，仍有38.7万个职位空缺，比上年减少17.5%。然而，很明显，差距仍然严重，特别是在某些工艺领域。这尤其影响到管道、供暖和空调技术领域，超过 12,000 个职位无法填补。屋顶行业还缺乏3000多名合格的专家，这使得重要项目的实施变得困难。德国经济面临着解决这些赤字的挑战，特别是考虑到已宣布的基础设施和国防财政计划，这些计划旨在提供经济刺激，但由于熟练工人短缺而面临风险。

土木工程领域的情况也同样紧张。各个资质等级都存在瓶颈：大约2000名技术工人、1200多名专家和1100多名专家缺失。由于缺乏必要的工人，现代供应系统或隧道的建设等中央土木工程项目面临风险。技术工人短缺的定义是没有适当资格的失业人员的空缺职位数量。这极大地限制了经济的可能性，并危及气候友好型项目的实施，例如改造供暖系统或扩大光伏系统 南德意志报 报道称。

工艺挑战日益严峻

技术工人短缺在技术行业尤为突出。仅在2022年，技术行业的职位空缺数量就达到了历史新高，约为236,818个。这些瓶颈不仅源于建筑行业良好的经济形势，还源于气候保护和住房建设的政治目标，以及医疗保健行业的人口变化。最大的瓶颈出现在建筑电气工程领域，该领域缺乏近 18,000 名熟练工人，以及管道、供暖和空调技术领域，有近 14,000 个职位空缺。在这些领域，大约十分之八的空缺无法填补，这说明了问题的紧迫性。

双元培训在确保技术行业的技术工人方面发挥着核心作用。必须紧急停止新签订的培训合同的下降趋势，以满足不断增长的需求。为了解决技术工人短缺的问题，建筑行业正在提供更多的培训岗位。这反映在被招募参加贸易培训的年轻人数量显着增加，特别是在建筑电气工程、管道、供暖和空调技术以及屋顶领域。然而，提供的培训职位数量的增长速度快于申请者的数量，这导致培训职位空缺 科法网 决定。