النقص في العمال المهرة يهدد الشركات في ولاية ساكسونيا أنهالت

النقص في العمال المهرة يهدد الشركات في ولاية ساكسونيا أنهالت

في هالي (سالي)، يتزايد النقص في العمال المهرة على الرغم من ضعف التنمية الاقتصادية في ولاية ساكسونيا أنهالت. تستجيب بعض الشركات بالفعل بإغلاق فروعها أو تقليص العمليات في الوقت الذي تكافح فيه للعثور على العمال. ويصف ماركو لانغهوف، رئيس أصحاب العمل في ولاية ساكسونيا أنهالت، النقص في الموظفين بأنه تحدٍ خطير. بسبب نقص الموظفين، لا تتمكن الشركات في بعض الأحيان من قبول الطلبات وتطوير مجالات عمل جديدة. وبالإضافة إلى ذلك، فإن الشركات الأولى تكافح من أجل الحفاظ على مستوياتها الحالية.

إن آثار نقص العمال المهرة لا تؤثر فقط على الشركات المتضررة، بل يمكن أن يكون لها أيضًا عواقب طويلة المدى على التنمية الاقتصادية في ولاية ساكسونيا-أنهالت. إن حقيقة اضطرار الشركات بالفعل إلى إغلاق فروعها أو الحد من أنشطتها التجارية يسلط الضوء على مدى إلحاح المشكلة. وبدون العمالة الكافية، قد تكافح العديد من الشركات لتحقيق إمكاناتها الكاملة، وبالتالي إعاقة النمو الاقتصادي.

ولمعالجة النقص في المهارات، قد تكون هناك حاجة إلى اتخاذ تدابير على مستوى الولايات والمستوى الفيدرالي لتحسين الوضع. ويمكن أن يكون ذلك، على سبيل المثال، تعزيز برامج التدريب والتعليم الإضافي أو حوافز للموظفين من أجل جعل سوق العمل أكثر جاذبية. وقد يكون إغلاق الفروع والحد من الأنشطة التجارية مجرد قمة جبل الجليد إذا لم تتم معالجة النقص في المهارات في الوقت المناسب.