Недостигът на квалифицирани работници застрашава компаниите в Саксония-Анхалт
Компании в Саксония-Анхалт затварят клонове поради остър недостиг на персонал. Пропускат се възможности и бизнес дейностите са ограничени. Експертите предупреждават за допълнителни последствия. #Недостиг на персонал #Закриване на компании #Саксония-Анхалт

Недостигът на квалифицирани работници застрашава компаниите в Саксония-Анхалт
В Хале (Заале) недостигът на квалифицирани работници нараства въпреки слабото икономическо развитие в Саксония-Анхалт. Някои компании вече реагират, като затварят клонове или намаляват дейността си, докато се борят да намерят работници. Президентът на работодателя в Саксония-Анхалт Марко Лангхоф описва недостига на персонал като сериозно предизвикателство. Поради липса на служители понякога компаниите не могат да приемат поръчки и да развиват нови бизнес направления. Освен това първите компании се борят да поддържат съществуващите си нива.
Ефектите от недостига на квалифицирани работници засягат не само засегнатите компании, но могат да имат и дългосрочни последици за икономическото развитие в Саксония-Анхалт. Фактът, че компаниите вече са принудени да затварят клонове или да ограничават дейността си, подчертава спешността на проблема. Без достатъчно работна ръка много компании биха могли да се борят да разгърнат пълния си потенциал, като по този начин възпрепятстват икономическия растеж.
За справяне с недостига на умения може да са необходими мерки на щатско и федерално ниво за подобряване на ситуацията. Това може да бъде например насърчаване на програми за обучение и допълнително образование или стимули за служителите, за да се направи пазарът на труда по-привлекателен. Затварянето на клонове и намаляването на бизнес дейностите може да бъде само върхът на айсберга, ако недостигът на умения не бъде решен навреме.