Saksonijos-Anhalto įmonėms gresia kvalifikuotų darbuotojų trūkumas

Saksonijos-Anhalto įmonėms gresia kvalifikuotų darbuotojų trūkumas

Halėje (Saale) kvalifikuotų darbuotojų trūkumas didėja nepaisant silpnos Saksonijos-Anhalto ekonomikos plėtros. Kai kurios įmonės jau reaguoja uždarydamos filialus arba sumažindamos veiklą, nes joms sunku rasti darbuotojų. Saksonijos-Anhalto darbdavio prezidentas Marco Langhofas darbuotojų trūkumą apibūdina kaip rimtą iššūkį. Dėl darbuotojų trūkumo įmonės kartais negali priimti užsakymų ir plėtoti naujų verslo sričių. Be to, pirmosios įmonės stengiasi išlaikyti esamą lygį.

Kvalifikuotų darbuotojų trūkumo padariniai ne tik paveiks nukentėjusias įmones, bet ir gali turėti ilgalaikių pasekmių Saksonijos-Anhalto ekonomikos vystymuisi. Tai, kad įmonės jau dabar verčiamos uždaryti filialus ar apriboti verslo veiklą, išryškina problemos aktualumą. Neturėdami pakankamai darbo jėgos, daugelis įmonių galėtų stengtis išnaudoti visą savo potencialą, o tai trukdys ekonomikos augimui.

Siekiant išspręsti įgūdžių trūkumo problemą, gali prireikti priemonių valstybiniu ir federaliniu lygmenimis padėčiai pagerinti. Tai galėtų būti, pavyzdžiui, mokymo ir tolesnio mokymo programų skatinimas arba darbuotojų skatinimas, siekiant padaryti darbo rinką patrauklesnę. Filialų uždarymas ir verslo veiklos mažinimas gali būti tik ledkalnio viršūnė, jei specialistų trūkumas nebus laiku sprendžiamas.