Kvalifitseeritud tööjõupuudus ametites: Noored eelistavad mõjutajatöid
Oskustööliste nappus oskustöölistel ohustab energia üleminekut: Mõjutaja vs oskustöölised – milline karjäärivalik domineerib? Lisateavet tõsiste tagajärgede ja võimalike lahenduste kohta. #Kvalifitseeritud tööjõupuudus #Käsitöö #Energiaüleminek

Kvalifitseeritud tööjõupuudus ametites: Noored eelistavad mõjutajatöid
Kvalifitseeritud töötajate nappus kvalifitseeritud erialadel kujutab tõsist ohtu energia üleminekule. Bitkom Researchi uuring näitab, et üha rohkem noori soovib saada mõjutajateks, samal ajal kui huvi oskustööliste vastu väheneb. Föderaalse Kutseõppe Instituudi andmetel soovib vaid 17 protsenti küsitletud noortest õppida oskuslikku ametit. See aitab kaasa asjaolule, et Saksamaal jääb täitmata ligi 20 000 oskustööjõu koolituskohta.
Täitmata ametikohad tähendavad vähem töödeldud tellimusi, hindade tõusu ja isegi riski, et kasumlikke käsitööettevõtteid ähvardab sulgemine, kuna järeltulijaid ei leita. Ennustatakse, et aastatel 2022–2027 lahkub tööjõust üle 700 000 töötaja, mis suurendab veelgi vajadust oskustööliste järele. Seda süvendab veelgi tõsiasi, et paljud noored jätavad oma haridustee pooleli, kuigi nende osakaal tööturul tulevikus suureneb.
Föderaalse Kutseõppeinstituudi president prof dr Friedrich Hubert Esser hoiatab, et oskustööliste puudusel on tõsised sotsiaalsed tagajärjed, kuna oskustööliste nappus võib kaasa tuua käsitööteenuste hinnatõusu. Rõhutatakse, et energiaülemineku ja muude oluliste sotsiaalsete muutuste edukaks elluviimiseks on hädavajalikud hästi koolitatud käsitöölised.
Eksperdid on ühel meelel, et kutseharidust tuleb kiiresti tugevdada nii rahaliselt kui ka maine osas. Märgitakse, et kutseõppe võrdväärsus akadeemilise haridusega peab olema seadusega fikseeritud. Käsitööliit kutsub üles rohkem panustama ka kutseõppesse, et luua tõhusaid õppeasutusi ja digitaalset hariduspakkumist. Rõhutatakse, et koolipoliitika meetmed on noorte käsitööhuvi suurendamiseks ja atraktiivsemaks muutmisel üliolulised.