Nedostatak kvalificiranih radnika u obrtima: Mladi preferiraju poslove utjecajnih osoba

Nedostatak kvalificiranih radnika u obrtima: Mladi preferiraju poslove utjecajnih osoba

Manjak kvalificiranih radnika u kvalificiranim zanatima predstavlja ozbiljnu prijetnju energetskoj tranziciji. Istraživanje Bitkom Researcha pokazuje da sve više mladih želi postati influenceri, dok je interes za stručne zanate sve manji. Prema Federalnom institutu za strukovno obrazovanje, samo 17 posto anketiranih mladih ljudi želi naučiti neki zanat. To doprinosi činjenici da gotovo 20.000 mjesta za obuku u stručnim zanatima u Njemačkoj ostaje nepopunjeno.

Nepopunjena radna mjesta znače manje obrađenih narudžbi, rastuće cijene, pa čak i rizik da profitabilnim obrtnicima prijeti zatvaranje jer se ne mogu pronaći nasljednici. Predviđa se da će više od 700 000 radnika napustiti radnu snagu između 2022. i 2027., što će dodatno povećati potrebu za kvalificiranim radnicima. Ovo je dodatno pogoršano činjenicom da mnogi mladi ljudi napuštaju svoje obrazovanje, iako će se njihov udio na tržištu rada u budućnosti povećati.

Predsjednik Saveznog zavoda za strukovno obrazovanje prof. dr. Friedrich Hubert Esser upozorava da će nedostatak kvalificiranih radnika imati ozbiljne socijalne posljedice jer bi nedostatak kvalificiranih radnika mogao dovesti do poskupljenja obrtničkih usluga. Ističe se da su dobro obučeni obrtnici nužni za uspješnu provedbu energetske tranzicije i drugih važnih društvenih promjena.

Stručnjaci se slažu da strukovno obrazovanje hitno treba ojačati, kako financijski, tako i ugledno. Napominje se da jednakost strukovnog obrazovanja u usporedbi s akademskim obrazovanjem mora biti ugrađena u zakon. Udruženje obrtnika također poziva na veća ulaganja u strukovno osposobljavanje kako bi se stvorile učinkovite obrazovne institucije i digitalna obrazovna ponuda. Naglašava se da su mjere školske politike ključne za povećanje interesa mladih za obrtništvo i njegovo povećanje atraktivnosti.