Suche
Mein Konto
Tekort aan geschoolde arbeidskrachten in de beroepen: Jongeren geven de voorkeur aan banen als influencer
Het tekort aan geschoolde werknemers in de geschoolde beroepen bedreigt de energietransitie: beïnvloeder versus geschoolde beroepen - welke carrièrekeuze domineert? Lees meer over de ernstige gevolgen en mogelijke oplossingen. #Tekort aan geschoolde arbeidskrachten #Ambachten #Energietransitie
Tekort aan geschoolde arbeidskrachten in de beroepen: Jongeren geven de voorkeur aan banen als influencer
Het tekort aan geschoolde arbeidskrachten in de geschoolde beroepen vormt een ernstige bedreiging voor de energietransitie. Uit een onderzoek van Bitkom Research blijkt dat steeds meer jonge mensen influencers willen worden, terwijl de belangstelling voor geschoolde beroepen afneemt. Volgens het Federaal Instituut voor Beroepsopleiding wil slechts 17 procent van de ondervraagde jongeren een vak leren. Dit draagt ertoe bij dat bijna 20.000 opleidingsplaatsen in geschoolde beroepen in Duitsland onvervuld blijven.
De openstaande vacatures betekenen minder verwerkte orders, stijgende prijzen en zelfs het risico dat winstgevende ambachtelijke bedrijven met sluiting worden bedreigd omdat er geen opvolgers worden gevonden. Er wordt voorspeld dat tussen 2022 en 2027 meer dan 700.000 werknemers de beroepsbevolking zullen verlaten, waardoor de behoefte aan geschoolde werknemers verder zal toenemen. Dit wordt nog verergerd door het feit dat veel jongeren hun opleiding voortijdig verlaten, ook al zal hun aandeel op de arbeidsmarkt in de toekomst toenemen.
De voorzitter van het Federaal Instituut voor Beroepsopleiding, prof. dr. Friedrich Hubert Esser, waarschuwt dat het tekort aan geschoolde werknemers ernstige sociale gevolgen zal hebben, aangezien het tekort aan geschoolde werknemers zou kunnen leiden tot hogere prijzen voor ambachtelijke diensten. Benadrukt wordt dat goed opgeleide vakmensen essentieel zijn om de energietransitie en andere belangrijke maatschappelijke veranderingen succesvol door te voeren.
Deskundigen zijn het erover eens dat het beroepsonderwijs dringend versterkt moet worden, zowel financieel als qua reputatie. Opgemerkt wordt dat de gelijkwaardigheid van de beroepsopleiding ten opzichte van het academisch onderwijs in de wet moet worden verankerd. De ambachtsvereniging roept ook op tot meer investeringen in beroepsopleidingen om efficiënte onderwijsinstellingen en een digitaal onderwijsaanbod te creëren. Er wordt benadrukt dat schoolbeleidsmaatregelen van cruciaal belang zijn om de belangstelling van jongeren voor ambachten te vergroten en aantrekkelijker te maken.