Suche
Mein Konto
Niedobór wykwalifikowanych pracowników w branżach: młodzi ludzie wolą pracę wpływowych osób
Niedobór wykwalifikowanych pracowników w branżach wykwalifikowanych zagraża transformacji energetycznej: Influencer vs wykwalifikowanych pracowników – który wybór kariery dominuje? Dowiedz się więcej o poważnych konsekwencjach i możliwych rozwiązaniach. #Niedobór wykwalifikowanej siły roboczej #Rzemiosło #Transformacja energetyczna
Niedobór wykwalifikowanych pracowników w branżach: młodzi ludzie wolą pracę wpływowych osób
Niedobór wykwalifikowanych pracowników w branżach wykwalifikowanych stanowi poważne zagrożenie dla transformacji energetycznej. Z badania Bitkom Research wynika, że coraz więcej młodych ludzi chce zostać influencerami, a zainteresowanie branżami wykwalifikowanymi maleje. Według Federalnego Instytutu Kształcenia Zawodowego jedynie 17 procent ankietowanych młodych ludzi chce uczyć się zawodu. Sprawia to, że w Niemczech prawie 20 000 stanowisk szkoleniowych w zawodach specjalistycznych pozostaje nieobsadzonych.
Nieobsadzone stanowiska oznaczają mniejszą liczbę zrealizowanych zamówień, rosnące ceny, a nawet ryzyko, że dochodowym przedsiębiorstwom rzemieślniczym grozi zamknięcie z powodu braku następców. Przewiduje się, że w latach 2022–2027 z rynku pracy odejdzie ponad 700 000 pracowników, co jeszcze bardziej zwiększy zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników. Sytuację dodatkowo pogarsza fakt, że wielu młodych ludzi rezygnuje z nauki, mimo że ich udział w rynku pracy w przyszłości wzrośnie.
Prezes Federalnego Instytutu Kształcenia Zawodowego prof. dr Friedrich Hubert Esser ostrzega, że niedobór wykwalifikowanych pracowników będzie miał poważne konsekwencje społeczne, gdyż niedobór wykwalifikowanych pracowników może skutkować wyższymi cenami usług rzemieślniczych. Podkreśla się, że dobrze wyszkoleni rzemieślnicy są niezbędni do skutecznego przeprowadzenia transformacji energetycznej i innych ważnych zmian społecznych.
Eksperci są zgodni co do tego, że należy pilnie wzmocnić kształcenie zawodowe, zarówno pod względem finansowym, jak i pod względem reputacji. Należy zauważyć, że równoważność kształcenia zawodowego w porównaniu z kształceniem akademickim musi być zapisana w prawie. Stowarzyszenie rzemieślnicze wzywa również do większych inwestycji w szkolenie zawodowe, aby stworzyć skuteczne instytucje edukacyjne i cyfrowe oferty edukacyjne. Podkreśla się, że działania polityki szkolnej mają kluczowe znaczenie dla zwiększenia zainteresowania młodych ludzi rzemiosłem i uatrakcyjnienia go.