Niedobór wykwalifikowanych pracowników w zawodach MINT: Niedersachsenmetall wzywa do lepszego szkolenia w szkołach i ograniczenia biurokracji.

Niedobór wykwalifikowanych pracowników w zawodach MINT: Niedersachsenmetall wzywa do lepszego szkolenia w szkołach i ograniczenia biurokracji.

Według raportu autorstwa www.news4teachers.de Niemcy potrzebują ulepszeń w edukacji szkolnej, aby zwiększyć konkurencyjność. Stowarzyszenie Niedersachsenmetall wyraziło pogląd, że należy zlikwidować luki w kwalifikacjach w zawodach MINT, aby chronić lokalizację firmy. Podkreśla się, że sama imigracja nie wystarczy.

Obecna sytuacja pokazuje, że w ubiegłym roku szkolnym liczba uczniów w Dolnej Saksonii spadła o 7,8 procent. Oczekuje się jednak, że do roku szkolnego 2031/32 całkowita liczba uczniów wzrośnie o 4,8 procent w porównaniu z obecnym poziomem. W skali kraju prognozowany jest także wzrost liczby studentów, co wynika z wyższego wskaźnika urodzeń i zwiększonej imigracji z zagranicy. Wzrost ten zwiększa zapotrzebowanie na nauczycieli – obecnie w Dolnej Saksonii na jednego nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze godzin przypada od 12,5 do 14,6 uczniów.

Rozwój ten pokazuje, że edukacja MINT pozostaje ważnym tematem w Niemczech, szczególnie w obliczu niedoboru wykwalifikowanych pracowników w odpowiednich zawodach. Jeżeli nie zostaną podjęte środki w celu uzupełnienia luki w umiejętnościach, może to mieć długoterminowe skutki dla rynku i gospodarki. Dlatego niezwykle istotne jest, aby instytucje edukacyjne i władze rządowe współpracowały w celu znalezienia odpowiednich rozwiązań i zabezpieczenia przyszłości branży MINT w Niemczech.