Pula ammattitaitoisista työntekijöistä Saksassa: syitä, vaikutuksia ja näkymiä työmarkkinoilla

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä Saksassa: syitä, vaikutuksia ja näkymiä työmarkkinoilla

Tekijän raportin mukaan www.mdr.de, Saksa kärsii ammattitaitoisten työntekijöiden pulasta, joka on havaittavissa useilla aloilla. Julkista palvelua arvostellaan myös siitä syystä, että hallinnon lisääntyvät vaatimukset lisäävät ammattitaitoisten työntekijöiden kysyntää.

Korona-toimenpiteiden myötä monet ravintola-alan työntekijät ovat siirtyneet muille toimialoille, kuten logistiikkaan ja vähittäiskauppaan. Tämä aivovuoto on johtanut pullonkauloihin eri toimialoilla, vaikka työllisten kokonaismäärä Saksassa on kasvanut 15 prosenttia viimeisen 20 vuoden aikana.

Ifon taloudellisen tutkimuslaitoksen ja työmarkkina- ja ammattitutkimuslaitoksen (IAB) asiantuntijat huomauttavat, että Saksa on nyt alttiina kovemmalle kilpailulle ammattitaitoisista työntekijöistä lisääntyvän täystyöllisyyden vuoksi. Houkuttelevia palkkoja ja turvallisia työoloja tarjoavat alat voivat saada pisteitä taistelussa ammattitaitoisten työntekijöiden puolesta.

Erityisesti julkinen sektori on hyötynyt tästä kehityksestä, mikä on puolestaan ​​johtanut kritiikkiin muilta sektoreilta. Ammattien edustajat vaativatkin julkisen palvelun maltillisuusvaatimusta, jotta työpaikkojen määrää ja talouden rasitteita rajoitetaan ja siten ammattitaitoisempia työntekijöitä vapautuu.

Kotimaisten ammattitaitoisten työntekijöiden etsinnän lisäksi IAB korostaa minityöläisten, maahanmuuttajien ja iäkkäiden työntekijöiden hyödyntämätöntä potentiaalia ammattitaitoisen työvoimapulan torjumiseksi. Lastenhoidon parantaminen mainitaan myös ratkaisevana tekijänä naisten houkuttelemisessa kokopäivätyöhön perhevaiheen jälkeen.

Kaiken kaikkiaan on selvää, että ammattitaitoisten työntekijöiden pulaan Saksassa on useita syitä ja että tarvitaan erilaisia ​​toimenpiteitä tämän torjumiseksi ja työvoiman tasapainottamiseksi eri aloilla.