Escassez de trabalhadores qualificados na Alemanha: causas, efeitos e perspectivas para o mercado de trabalho

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De acordo com um relatório de www.mdr.de, a Alemanha sofre de uma escassez de competências que é perceptível em vários setores. O serviço público também é criticado porque as crescentes exigências sobre a administração levam a um aumento da procura de trabalhadores qualificados. Devido às medidas Corona, muitos funcionários do setor de catering mudaram para outros setores, como logística e varejo. Esta fuga de cérebros levou a estrangulamentos em vários setores, embora o número total de pessoas empregadas na Alemanha tenha aumentado 15% nos últimos 20 anos. Especialistas do Instituto ifo de Pesquisa Econômica e do Instituto de Mercado de Trabalho e...

Gemäß einem Bericht von www.mdr.de, Deutschland leidet unter einem Fachkräftemangel, der sich in verschiedenen Branchen bemerkbar macht. Auch der öffentliche Dienst steht in der Kritik, da die steigenden Anforderungen an die Verwaltung zu einer erhöhten Nachfrage nach Fachkräften führen. Aufgrund von Corona-Maßnahmen haben viele Arbeitnehmer aus der Gastronomie in andere Branchen gewechselt, wie zum Beispiel in die Logistik und den Handel. Diese Abwanderung von Fachkräften hat zu Engpässen in verschiedenen Branchen geführt, obwohl die Gesamtzahl der Erwerbstätigen in Deutschland in den letzten 20 Jahren um 15 Prozent gestiegen ist. Experten des ifo-Instituts für Wirtschaftsforschung und des Instituts für Arbeitsmarkt- und …
De acordo com um relatório de www.mdr.de, a Alemanha sofre de uma escassez de competências que é perceptível em vários setores. O serviço público também é criticado porque as crescentes exigências sobre a administração levam a um aumento da procura de trabalhadores qualificados. Devido às medidas Corona, muitos funcionários do setor de catering mudaram para outros setores, como logística e varejo. Esta fuga de cérebros levou a estrangulamentos em vários setores, embora o número total de pessoas empregadas na Alemanha tenha aumentado 15% nos últimos 20 anos. Especialistas do Instituto ifo de Pesquisa Econômica e do Instituto de Mercado de Trabalho e...

Escassez de trabalhadores qualificados na Alemanha: causas, efeitos e perspectivas para o mercado de trabalho

De acordo com um relatório de www.mdr.de, a Alemanha sofre de uma escassez de trabalhadores qualificados, o que é perceptível em vários setores. O serviço público também é criticado porque as crescentes exigências sobre a administração levam a um aumento da procura de trabalhadores qualificados.

Devido às medidas Corona, muitos funcionários do setor de catering mudaram para outros setores, como logística e varejo. Esta fuga de cérebros levou a estrangulamentos em vários setores, embora o número total de pessoas empregadas na Alemanha tenha aumentado 15% nos últimos 20 anos.

Especialistas do Instituto Ifo de Investigação Económica e do Instituto de Mercado de Trabalho e Investigação Ocupacional (IAB) salientam que a Alemanha está agora exposta a uma maior concorrência por trabalhadores qualificados devido ao aumento do pleno emprego. Os setores que oferecem salários atrativos e condições de trabalho seguras podem ganhar pontos na luta por trabalhadores qualificados.

O sector público, em particular, beneficiou deste desenvolvimento, o que por sua vez levou a críticas de outros sectores. Os representantes dos ofícios apelam, portanto, a um requisito de moderação para o serviço público, a fim de limitar o número de empregos e os encargos para a economia e, assim, libertar mais trabalhadores qualificados.

Além da procura de trabalhadores domésticos qualificados, o IAB aponta o potencial inexplorado dos miniempregadores, dos imigrantes e dos trabalhadores mais velhos, a fim de contrariar a escassez de trabalhadores qualificados. A melhoria dos cuidados infantis também é citada como um factor crucial para atrair as mulheres para o emprego a tempo inteiro após a fase familiar.

Globalmente, é claro que a escassez de trabalhadores qualificados na Alemanha tem várias causas e que são necessárias diversas medidas para contrariar esta situação e equilibrar a mão-de-obra nos vários sectores.

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