德国技术工人短缺：劳动力市场的原因、影响和前景

德国技术工人短缺：劳动力市场的原因、影响和前景

根据一份报告 www.mdr.de 德国面临技术工人短缺的问题，这一点在各个行业都很明显。公共服务也受到批评，因为对行政管理的要求不断增加，导致对技术工人的需求增加。

受新冠疫情影响，许多餐饮业员工转行到物流、零售等其他行业。尽管德国的就业总人数在过去20年里增加了15%，但这种人才外流导致了各个行业的瓶颈。

伊福经济研究所和劳动力市场与职业研究所（IAB）的专家指出，由于充分就业的增加，德国现在面临着对技术工人的更激烈的竞争。提供有吸引力的薪资和安全工作条件的行业可以在争夺技术工人的斗争中得分。

公共部门尤其从这一发展中受益，但这反过来又引起了其他部门的批评。因此，业界代表呼吁对公共服务提出适度要求，以限制就业数量和经济负担，从而释放更多技术工人。

除了寻找国内技术工人之外，IAB 还指出了小工、移民和老年工人尚未开发的潜力，以应对技术工人的短缺。改善儿童保育也被认为是吸引妇女在家庭阶段后从事全职工作的关键因素。

总体而言，很明显，德国技术工人短缺的原因是多方面的，需要采取多种措施来应对这一问题并平衡各个部门的劳动力。