نقص العمالة الماهرة في ألمانيا: خسائر في خلق القيمة تبلغ 90 مليار يورو سنويًا و1.8 مليون وظيفة شاغرة - تقرير DIHK.

نقص العمالة الماهرة في ألمانيا: خسائر في خلق القيمة تبلغ 90 مليار يورو سنويًا و1.8 مليون وظيفة شاغرة - تقرير DIHK.

وبحسب تقرير لموقع www.welt.de، فإن الأضرار الاقتصادية الناجمة عن نقص العمالة في ألمانيا تصل إلى 90 مليار يورو، وهو ما يعادل أكثر من اثنين بالمائة من الناتج المحلي الإجمالي. وفقاً لتقرير العمال المهرة الصادر عن غرفة التجارة والصناعة الألمانية (DIHK)، هناك 1.8 مليون وظيفة شاغرة في الاقتصاد العام. يؤدي هذا إلى قيام العديد من الشركات بالحد من عروضها وخسارة الطلبات ومواجهة قيود الخدمة الأخرى.

وتظهر البيانات أيضًا أن 16% من الشركات قادرة على الاستثمار بشكل أقل في ألمانيا بسبب نقص العمالة والعمالة الماهرة. يعد نقل الإنتاج إلى الخارج خيارًا بالفعل بالنسبة لـ 8% من الشركات، وهو أمر مهم بشكل خاص في الصناعة بحصة تبلغ 18%. وبالإضافة إلى ذلك، تخشى أكثر من واحدة من كل أربع شركات صناعية فقدان الابتكار والقدرة التنافسية بسبب نقص الموظفين.

وتشمل توصيات العمل الصادرة عن DIHK تكثيف التدريب والتعليم الإضافي، وتوظيف المزيد من النساء والعمال الأكبر سناً، وزيادة هجرة العمال المهرة من دول خارج الاتحاد الأوروبي. ومع ذلك، فإن 55% فقط من الشركات تفكر في توظيف أشخاص من دول ثالثة.

وفيما يتعلق بنقص الرعاية النهارية للأطفال، أظهر استطلاع أجرته منصة التوظيف ستيبستون أن العديد من الآباء يضطرون إلى تقليل ساعات عملهم والاعتماد على دعم الأسرة لتأمين رعاية الأطفال. وهذا يؤدي إلى غياب الموظفين بشكل يمكن تجنبه ويعيق التطوير المهني، وخاصة للأمهات.

تظهر هذه البيانات أن النقص في العمالة في ألمانيا لا يزال عند مستوى مرتفع وأن هناك حاجة إلى اتخاذ إجراءات عاجلة من الحكومة والشركات لمواجهة هذا التحدي.

المصدر: www.welt.de