Pénurie de travailleurs qualifiés en Allemagne : perte de création de valeur de 90 milliards d'euros par an et 1,8 million de postes non pourvus - rapport DIHK.

Pénurie de travailleurs qualifiés en Allemagne : perte de création de valeur de 90 milliards d'euros par an et 1,8 million de postes non pourvus - rapport DIHK.

Selon un rapport de www.welt.de, les dommages économiques causés par la pénurie de main-d'œuvre en Allemagne s'élèvent à 90 milliards d'euros, ce qui correspond à plus de deux pour cent du produit intérieur brut. Selon le rapport sur les travailleurs qualifiés de la Chambre de commerce et d'industrie allemande (DIHK), 1,8 million de postes dans l'ensemble de l'économie restent vacants. Cela amène de nombreuses entreprises à limiter leurs offres, à perdre des commandes et à être confrontées à d'autres limitations de services.

Les données montrent également que 16 pour cent des entreprises sont en mesure d'investir moins en Allemagne en raison de la pénurie de main-d'œuvre et de main-d'œuvre qualifiée. La délocalisation de la production à l'étranger est déjà une option pour 8 pour cent des entreprises, ce qui est particulièrement pertinent dans l'industrie avec une part de 18 pour cent. En outre, plus d’une entreprise industrielle sur quatre craint une perte d’innovation et de compétitivité en raison du manque de personnel.

Les recommandations d'action de la DIHK comprennent l'intensification de la formation et de l'éducation continue, l'emploi de davantage de femmes et de travailleurs âgés et l'augmentation de l'immigration de travailleurs qualifiés en provenance de pays tiers. Néanmoins, seulement 55 pour cent des entreprises envisagent d’embaucher des personnes originaires de pays tiers.

En ce qui concerne le manque de services de garde d'enfants, une enquête de la plateforme d'emploi Stepstone montre que de nombreux parents doivent réduire leurs horaires de travail et compter sur le soutien de leur famille pour garantir la garde de leurs enfants. Cela conduit à des absences évitables du personnel et entrave le développement professionnel, en particulier pour les mères.

Ces données montrent que la pénurie de main-d'œuvre en Allemagne reste à un niveau élevé et qu'une action urgente est nécessaire de la part du gouvernement et des entreprises pour relever ce défi.

Source : www.welt.de