德国技术工人短缺：每年价值创造损失 900 亿欧元，职位空缺 180 万个 - DIHK 报告。

德国技术工人短缺：每年价值创造损失 900 亿欧元，职位空缺 180 万个 - DIHK 报告。

据德国世界报报道，德国劳动力短缺造成的经济损失达900亿欧元，相当于国内生产总值的2%以上。德国工商会 (DIHK) 的技术工人报告显示，整体经济中有 180 万个职位空缺。这导致许多公司限制其产品、失去订单并面临其他服务限制。

数据还显示，由于劳动力和熟练劳动力短缺，16%的企业在德国的投资减少。 8% 的公司已经选择将生产转移到国外，这对于占 18% 比例的工业来说尤其重要。此外，超过四分之一的工业企业担心由于人员短缺而失去创新和竞争力。

DIHK的行动建议包括加强培训和继续教育、雇用更多女性和老年工人以及增加来自非欧盟国家的技术工人的移民。然而，只有 55% 的公司考虑雇用来自第三国的员工。

针对儿童日托服务缺失的问题，就业平台Stepstone的一项调查显示，许多家长不得不减少工作时间，依靠家庭支持来保障儿童保育。这导致员工缺勤，这是可以避免的，并阻碍专业发展，特别是对于母亲而言。

该数据表明，德国劳动力短缺仍处于较高水平，政府和企业需要采取紧急行动应对这一挑战。

资料来源：www.welt.de