Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov v strednom Nemecku: obavy o budúcnosť medzi spoločnosťami na východe

Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov v strednom Nemecku: obavy o budúcnosť medzi spoločnosťami na východe

Podľa správy z www.mdr.de je nedostatok kvalifikovaných pracovníkov v strednom Nemecku vážnym problémom, ktorý sa v budúcnosti bude len zhoršovať. Spoločnosti ako „Ambulanz Mobile“ v Schönebecku už teraz trpia nedostatkom elektrikárov, čo vedie k výpadku výroby a strate tržieb až 15 miliónov eur. Podľa prepočtov spolkového ministerstva práce príde do roku 2040 v regiónoch pracovného trhu Chemnitz, Drážďany, Erfurt, Halle/Lipsko a Magdeburg celkovo 670 000 pracovníkov. Táto situácia bude pre firmy v strednom Nemecku predstavovať veľkú výzvu.

Nábor kvalifikovaných pracovníkov, najmä v oblasti IT a strojárstva, je náročný, keďže mnohí absolventi majú tendenciu hľadať si prácu v západnom Nemecku. Spoločnosti ako „Vector Informatik“ sa snažia získať budúcich zamestnancov priamo na univerzitách, aby tak čelili nedostatku kvalifikovaných pracovníkov. Významnú úlohu zohráva aj vysoký počet zahraničných študentov na východonemeckých univerzitách.

Za súčasť riešenia sa považuje aj prisťahovalectvo kvalifikovaných pracovníkov. Ambulancia v Schönebecku už zamestnáva približne 15 percent svojich zamestnancov zo zahraničia a plánuje zamestnať stážistov zo Salvádoru a Vietnamu. Spoločnosti však hlásia byrokratické ťažkosti a miestne nevýhody v súvislosti s xenofóbiou.

Ak sa nevyrieši problém kvalifikovaných pracovníkov v strednom Nemecku, firmy budú čeliť väčšej konkurencii o zostávajúcich pracovníkov. To by mohlo viesť k tomu, že menej produktívne spoločnosti opustia trh alebo dokonca budú musieť opustiť Nemecko.