德国中部技术工人短缺：东部企业对未来的担忧

德国中部技术工人短缺：东部企业对未来的担忧

据www.mdr.de报道，德国中部技术工人短缺是一个严重问题，而且未来只会变得更糟。舍讷贝克的“Ambulanz Mobile”等公司已经面临电工短缺的问题，这导致生产积压和销售额损失高达 1500 万欧元。据联邦劳工部测算，到2040年，开姆尼茨、德累斯顿、爱尔福特、哈雷/莱比锡和马格德堡等劳动力市场地区将总共流失67万名工人。这种情况对德国中部的企业来说将是一个重大挑战。

招聘技术工人，特别是在信息技术和机械工程领域，是很困难的，因为许多毕业生倾向于在西德寻找工作。像“Vector Informatik”这样的公司正试图直接在大学招聘未来的员工，以解决技术工人的短缺问题。东德大学的大量外国学生也发挥了重要作用。

技术工人的移民也被视为解决方案的一部分。舍讷贝克的一家救护车公司已经雇用了约 15% 的海外员工，并计划从萨尔瓦多和越南雇用实习生。然而，公司报告了与仇外心理有关的官僚困难和地理位置劣势。

如果德国中部的技术工人问题得不到解决，企业将面临对剩余工人的更激烈的竞争。这可能导致生产力较低的公司离开市场，甚至不得不离开德国。