Pénurie de travailleurs qualifiés en Saxe-Anhalt : la démographie et les qualifications comme défi

Pénurie de travailleurs qualifiés en Saxe-Anhalt : la démographie et les qualifications comme défi

Le nombre de chômeurs en Saxe-Anhalt a légèrement augmenté au cours des douze derniers mois, tandis que de nombreuses entreprises freinent leurs embauches en raison du faible développement économique. Dans le même temps, de nombreux chefs d’entreprise se plaignent d’une grave pénurie de main-d’œuvre qualifiée dans la région. Cela peut paraître contradictoire à première vue, mais ces goulots d’étranglement peuvent s’expliquer par deux raisons principales.

Un problème démographique est l'une des principales raisons de la pénurie de personnel. Le déséquilibre entre retraités et jeunes travailleurs crée des pénuries de personnel même pour les entreprises qui ne créent pas d’emplois supplémentaires. Deuxièmement, il existe un problème de qualification, car environ la moitié des chômeurs de Saxe-Anhalt ne peuvent être placés que dans des emplois auxiliaires, dont la plupart des entreprises ne dépendent pas. Cet écart entre les besoins en travailleurs qualifiés et le bassin de main-d’œuvre disponible conduit à une situation persistante de pénurie de compétences.

La solution à ce problème réside dans une immigration accrue de travailleurs vers la Saxe-Anhalt dans les années à venir. La nouvelle loi sur l'immigration qualifiée permet aux entreprises de recruter plus facilement des employés qualifiés provenant de pays tiers à l'UE. Cependant, l'immigration de réfugiés à elle seule ne suffira pas, car nombre d'entre eux, ainsi que de nombreux Allemands au chômage, ne possèdent pas les qualifications requises pour les postes disponibles. Il est donc essentiel d'améliorer les qualifications de la main d'œuvre, pour laquelle le système de formation en alternance peut notamment être utilisé.

Malgré les défis créés par la pandémie et la crise énergétique, la garantie de travailleurs qualifiés doit rester la priorité absolue des décideurs politiques fédéraux et étatiques. La pénurie de main-d'œuvre qualifiée représente un fardeau plus lourd pour de nombreuses entreprises de Saxe-Anhalt que toute autre difficulté économique. Il est crucial que des mesures soient prises pour garantir la disponibilité à long terme de spécialistes qualifiés dans la région.